Chef de service vie éducative (h/f) - Rosny-sous-Bois
Référence : O093250804000648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rosny-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pilote et met en ½uvre les orientations de la ville en matière de scolarité.
Organise le service et veille au bon fonctionnement des écoles dans son champs d'intervention.
Encadre et coordonne les équipes du secteur de l'éducation :
- Unité groupes scolaires : agents d'entretien, ATSEM, gestionnaires de groupes scolaires, coordinateur entretien
- Unité éducation : agents administratifs en charge de la vie des écoles
Gestion du service
Pilotage
Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière d'éducation
Participer à l'évaluation des orientations municipales dans le domaine de l'éducation
Assurer la gestion administrative du service : délibérations, arrêtés, circulaires, réglementation...
Développer et entretenir des relations de qualité avec les partenaires internes : enfance, bâtiments, DRH, finances, sports...
Budget
Piloter la gestion financière du service : préparation et exécution du budget en fonctionnement et en investissement (fournitures pédagogiques, entretien des locaux, projets pédagogiques des écoles, équipements des écoles...)
Rédaction, analyse et suivi des différents marchés publics portés par le service : fournitures scolaires, jeux et jouets, entretien des locaux scolaires et périscolaires, livres, produits d'entretien...
Management des équipes
Etre force de proposition pour les évolutions des organisations de travail et rédiger les notes afférentes
Fixer les objectifs concrets et priorités des cadres intermédiaires et les accompagner au quotidien
Mener les entretiens annuels d'évaluation
Gestion de la scolarité des élèves du 1er degré
Piloter la carte scolaire :
Anticipation des modifications au regard des naissances, constructions de logements...
Mise en place d'outils de pilotage interne
Définition des secteurs
Participer à la réflexion sur le plan écoles et les enjeux en terme de capacité d'accueil : définition des besoins en locaux (écoles, classes), construction, rénovation, adaptation
Piloter les affectations des élèves
Gestion des relations avec la communauté éducative
Coordonner et veiller à la qualité des échanges avec les différents interlocuteurs : Inspection Education nationale, directions des écoles, représentants de parents d'élèves, parents d'élèves...
Suivi des besoins matériels des écoles
En relation avec le directeur adjoint en charge du plan Ecole
Participer à l'évaluation des besoins de travaux dans les écoles et les prioriser
Suivre les travaux dans les écoles et veiller à l'organisation de l'entretien des bâtiments
Profil recherché
* Connaissances :
Fonctionnement des collectivités territoriales : instances décisionnelles, procédures administratives et circuits de validation, statut de la FPT...
Code de l'Education
Connaissances dans le domaine de l'éducation et des partenaires
Règles budgétaires et comptables publiques (M57)
Code des marchés publics
* Compétences techniques :
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Mise en place d'outils de reporting et d'analyse de son activité
Contrôle des procédures (veille juridique, arrêtés, délibérations, documents administratifs)
Maîtrise de la gestion de projet : diagnostic, analyse, évaluation
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance de l'outils métier Concerto
Technique de management, techniques d'animation de groupe et de réunion
* Compétences comportementales :
Forte capacité à encadrer les équipes, à travailler en transversalité et à rendre compte à sa hiérarchie
Sens prononcé du service public
Autonomie et esprit d'initiative
Rigueur et pédagogie
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
Licence ou Master dans le domaine administratif, éducatif ou management
Être titulaire du permis B
Qui sommes-nous ?
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/10/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
