Chef de service*D-NC/SNA

Référence : DGAC-AVE-126309-CAT-A

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    DAC Nouvelle-Calédonie (DAC/NC)
  • Localisation : 98849-NOUMEA CEDEX

Date limite de candidature : 02/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Anime, encadre et coordonne les activités et les projets du SNA dont les missions sont :
Assurer les services de la circulation aérienne dans les espaces aériens délégués de la FIR Nandi du sol au FL245 et sur les aérodromes de Tontouta, Magenta, Lifou et Koné
Assurer la maintenance des installations techniques de la sécurité aérienne et les installations nouvelles pour le compte de l'Etat, de la Nouvelle-Calédonie et des Provinces (par convention d'assistance)
Assurer le service et la mise en oeuvre des moyens de recherche et de sauvetage dans l'espace aérien délégué de la FIR de Nandi
Assurer le suivi et l'application de la réglementation
Assurer la mise à jour de l'information aéronautique
Assurer la conception des procédures.
- Anime et encadre les personnels du service (environ 105 agents)
- Etabli les demandes de budget de fonctionnement et d'investissement de la navigation aérienne
- Gère les relations avec les usagers du service de la navigation aérienne
- Contribue à la démarche qualité de la DAC, participe au Codir PPO
- S'assure que la politique SMI et les procédures sont mises en oeuvre, en particulier :
S'assure de la mise en oeuvre et du suivi des actions correctives et préventives
S'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation des risques
Suivant le niveau de gravité, décide de la mise en service opérationnelle de nouveaux systèmes, moyens ou organisations
S'assure de la compétence des personnels du service
Pilote du processus M2 du SNA
Préside les revues de Direction du SNA.
- Propose au Directeur les orientations stratégiques du SNA et la planification
- Participe à la gestion des ressources humaines
- Participe au dialogue social au sein de la DAC, est membre du CT Etat et du CTP NC du CHSCT
- Participe à la gestion de situations de crise
- Participe à la permanence IPO
- Membre du groupe APANPTRG de l'OACI.

Profil recherché

- Expérience de poste d'encadrement indispensable
- Bonne connaissance de la réglementation de la circulation aérienne
- Connaissance des régimes statutaires et indemnitaires des personnels de son service
- Connaissance des systèmes techniques de la navigation aérienne
- Maîtrise des techniques de management et de communication
- Avoir des notions de gestion financière
- Connaissance des procédures du SMI
- Connaissance des outils bureautiques
- Bonne connaissance de la langue anglaise
- Savoir animer des groupes de travail et réunions
- Organiser le travail d'une équipe ou d'un service
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Gestion des tensions et des pressions
- Instauration d'un climat de confiance
- Sens de l'écoute et du travail en équipe

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • thierry.durigneux@aviation-civile.gouv.fr
  • sebastien.burger@aviation-civile.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 17/03/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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