Chef de SIR*SG/SIR/OI

Référence : DGAC-AVE-122675-CAT-A

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    SIR/OI (SIR/OI)
  • Localisation : 97438-STE MARIE

Date limite de candidature : 10/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La modernisation des fonctions support a conduit à la création de 10 Secrétariats interrégionaux au sein du Secrétariat général, implantés sur l'ensemble du territoire.
Dans ce cadre, et dans le respect des orientations stratégiques définies en 2023/2024, un SG lisible, efficace, accompagnateur et dont nous sommes fiers, le/la chef(fe) du SIR-Océan Indien pilote les fonctions support de son périmètre géographique, afin de garantir un service de qualité aux services bénéficiaires présents : la DSAC-OI, le SNA-OI, le SNIA-OI.
En particulier, il ou elle :
-Anime les équipes du SIR dans l'objectif d'assurer un service efficace et de qualité pour l'ensemble des services bénéficiaires DGAC du bassin géographique Océan Indien dont il assure le support en matière de RH et dialogue social, finances, informatique de gestion et logistique,
-Manage les équipes et le plan de charge au sein du SIR et définit la feuille de route du SIR en matière d'objectifs, en accord avec les services centraux et avec les directions locales,
-Accompagne et conseille les services bénéficiaires du bassin géographique dans les différents domaines support,
-Participe auprès des directeurs locaux aux instances de dialogue social,
-Suit et pilote l'activité et la performance du SIR / réalise les bilans d'activité,
-Garantit le bon fonctionnement du SIR et la sécurité des activités et des équipes : impulsion et supervision de la circulation de l'information, garantie de l'hygiène et sécurité au travail, ...

Profil recherché

Savoirs :
Compréhension des enjeux de la DGAC vis-à-vis de l'ensemble du secteur du transport aérien
Connaissances des enjeux, du fonctionnement et des contraintes des directions locales de l'aviation civile
Bonnes connaissances des fonctions support : RH, finances, informatique de gestion et logistique
Bonnes connaissances en hygiène et sécurité Bonne connaissance des outils métiers (SIF, SIRH)
Savoir-faire :
Capacité de pilotage, de conduite du changement, capacité à susciter l'adhésion
Expérience en management d'équipes, capacité notamment à diriger des équipes implantées sur plusieurs sites et à assurer des prestations pour des services également sur plusieurs sites
Capacités de dialogue et de travail avec tous ces acteurs
Capacité à dialoguer avec les représentants du personnel locaux
Organisation et pragmatisme
Savoir-être :
Avoir le souci d'exercer son activité dans le respect des valeurs du SG : l'engagement, la cohésion d'équipe, l'efficience et l'agilité, l'équité et la transparence,
Qualités relationnelles et d'écoute.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • aline.pillan@aviation-civile.gouv.fr
  • edouard.gauci@aviation-civile.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 27/12/2024
  • Responsable de coordination administrative

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