Chef de subdvision*SG/SIR/GP/RH/ASATDS
Référence : DGAC-AVE-126027-CAT-B
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
SIR/GP (SIR/GP) - Localisation : 75015-PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef(fe) de SIR et de la cheffe de division RH du SIR GP, le/la chef(fe) de subdivision action sociale, affaires transverses et dialogue social assure le pilotage, assure l'encadrement de la subdivision et la coordination ainsi que la mise en oeuvre des politiques relatives au dialogue social, à l'action sociale et aux affaires transverses pour les services prescripteurs du SIR GP
Dialogue social :
Organisation des CSA et FS pour les services du ressort du SIR GP
Organisation des CSL (de service et en mode souffrance au travail) pour les services du ressort du SIR GP
Organisation de l'ILC du SIR GP
Suivi des conventions de dialogue social pour les services du ressort du SIR GP
Rédaction de relevés de conclusion des instances,
Contacts avec le prestataire national pour la prise de note et s'assurer du PV, etc
Participer autant que de besoin à la préparation des élections professionnelles
Correspondant de SDCRH/RDSP au sein du SIR GP pour les sujets dialogue social
Nécessité de participer aux instances en présentiel si nécessaire
Action sociale :
Supervision des missions de la CSR
Affaires transverses :
Tout dossier et sujet concernant la division ressources humaines (groupe de travail horaires de travail, etc...).
Conseil et expertise pour les services bénéficiaires du périmètre du SIR GP.
Apporte son appui en tant que de besoin sur tout dossier confié par ses supérieurs hiérarchiques
Profil recherché
Savoir-faire :
Capacité à élaborer et à appliquer les règles, procédures et dispositifs
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Être autonome, réactif et rigoureux
Faire preuve de qualité rédactionnelle
Savoir être :
Savoir créer une dynamique dans un contexte de multiplicité des correspondants
Sens des relations humaines
Capacité à travailler en équipe
Connaissances :
Connaissance du Code de la Fonction Publique
Connaissance du Statut de la Fonction Publique et des statuts particuliers
Connaissance du fonctionnement et missions de la DGAC
Maîtrise des outils informatiques : Système d'Information des Ressources Humaines, OLAF, Excel ...)
Déplacements éventuels sur Bonneuil-sur Marne (STAC) et Paris 20 (SNIA)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jean-louis.mattera@aviation-civile.gouv.fr
- marie-christine.fournier@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 23/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
