Chef de travaux école de police de Roubaix

Référence : MINT_BA059ACB-104566

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : École Nationale de Police
  • Localisation : Roubaix
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Catégorie B / Corps CST
Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Anime une équipe
- Est responsable de la mise en œuvre d’un ou plusieurs processus organisationnels propre à garantir la continuité du fonctionnement des services bénéficiaires
- Recense et met à jour l’état physique et technique du patrimoine mobilier et des moyens matériels et opérationnels
- Supervise les prestataires externes et contrôle la bonne exécution de leurs interventions
- Organise la répartition des moyens et leur mise en œuvre
- Contrôle le respect des règles d’hygiène et de sécurité

Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
L’école nationale de police a vocation à développer, programmer, gérer et assurer la formation au métier des élèves affectés au sein de l’École Nationale de Police de Roubaix-Hem (gardiens de la paix, policiers adjoints et cadets de la république).
 
Composition et effectifs du service
La direction est composée de 120 fonctionnaires répartis sur 2 départements (Formations Initiales et Ressources) et une unité de sûreté discipline.

Liaisons hiérarchiques :
Supérieur Hiérarchique direct – un cadre de catégorie B – Chef du service technique et de l'immobilier.

Liaisons fonctionnelles : Personnel de l’école et élèves, Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur, Académie de police, entreprises...

Profil recherché

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau initié/à acquérir
Connaître les règles de gestion logistique/niveau pratique/requis
Connaître les règles essentielles en matière d’hygiène et de sécurité/niveau pratique/à acquérir
Savoir-faire :
Savoir manager/niveau pratique/requis
Savoir rédiger/niveau pratique/requis
Savoir s'organiser/niveau pratique/requis
Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
savoir s'adapter/niveau pratique/requis
savoir communiquer/niveau pratique/requis

faire preuve de rigueur et de méthode/niveau pratique/requis

Vos perspectives :
Évolution de carrière commune à celle de tous les personnels administratifs

À propos de l'offre

  •  
    Académie de police
    École nationale de Police de Roubaix -Hem
    117 rue Joseph Dubar - 59100 Roubaix
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG001
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPELOG01
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :1

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Temps de travail 40h30/semaine bénéficiant des horaires variables et de 29 jours de RTT qui s’ajoutent aux congés annuels
    Facilités de service :
    Possibilité de se stationner au sein de la structure et présence d’un restaurant administratif, une salle de musculation et une piscine à proximité
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Le secrétaire général, chargé de la division des ressources
     03 20 81 71 05

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    Personnels du Ministère de l'Intérieur :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Personnels externes :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
    Durée attendue sur le poste : 3 ans

  • Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Cheffe / Chef d'équipe logistique

Des offres d'emplois recommandées pour vous