CHEF DEPARTEMENT PROJET DEPLOIEMENT MINISTERIEL CHORUS DT
Référence : DEF_21-00041290
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : BASE NAVALE - ROUTE DE LA CORNICHE 29200 BREST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Ministère des armées (MIN ARM) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Le soutien à la mobilité professionnelle des militaires et des civils est opéré par le centre interarmées du soutien à la mobilité (CIMob), opérateur ministériel unique de gestion des déplacements temporaires, des changements de résidence et de l’achat de billetterie en prise en charge directe. Dans ce cadre, près d'1 million d'ordres de mission et plus de 40 000 actes de changements de résidence sont décomptés puis liquidés via 2 systèmes d'information (SI) : FD@ligne (80% des actes) et CHORUS DTm (20% des actes) pour un montant d'environ 350 M€. La direction des ressources humaines du ministère de la défense et la direction centrale du commissariat des armées, en lien avec l'agence pour l'informatique financière de l’État (AIFE), ont décidé de faire du SI interministériel CHORUS DTm le SI unique de gestion des déplacements professionnels. A ce poste, à forts enjeux ministériels, vous mettez en œuvre et déclinez, dans le respect du calendrier arrêté, les orientations fixées par le comité directeur CHORUS DTm. Vous instruisez la stratégie et la trajectoire de déploiement. Vous pilotez la politique de conduite du changement. Vous garantissez la mise en œuvre et la mise à jour du référentiel documentaire du projet. Vous animez la comitologie et portez les avancées du projet devant le CODIR. Vous dialoguez avec les acteurs du MIN ARM et avec l'AIFE.
Concevoir la stratégie et la trajectoire du déploiement du SI CHORUS DTm .
Élaborer la stratégie de conduite du changement.
Assurer la revue des processus métier de la filière mobilité professionnelle
Réaliser le plan de formation des utilisateurs.
Animer l'équipe de projet et organiser le travail.
Mettre en exploitation le SI CHORUS DTm dans les unités déployées et veiller à son maintien en condition opérationnelle.
Conduire les différentes phases du projet jusqu'à l'atteinte des résultats du projet (recette) en gérant les moyens, les coûts, les délais, la qualité et la sécurité.
Superviser la recette des réalisations.
Conseiller le directeur du CIMob dans tous les domaines relatifs à l’expertise de la filière des frais de déplacement.
Profil recherché
Vous avez une expérience très confirmée dans le domaine de la mobilité professionnelle.
Vous avez une expérience très maitrisée dans la conduite de projets à forts enjeux dans un environnement contraint (délais, qualité de service, obligation de résultat), associée à une expérience managériale de niveau 1.
Compétences attendues
- CONCEPTION D'UN SYSTEME INFORMATIQUE
- CONCEPTION ET REALISATION DES EVOLUTIONS DES ARCHITECTURES FONCTIONNELLES D'UN SYSTEME INFORMATIQUE
- ARCHITECTURE TECHNIQUE ET INTEGRATION DES SI
- ORGANISATION ET METHODE
- ACCOMPAGNEMENT DES METIERS DANS LEUR TRANSFORMATION NUMERIQUE
- REALISATION D'ETUDES PROSPECTIVES
- CONDUITE DU CHANGEMENT
- ASSISTANCE AU METIER DANS LA FORMULATION DES SPECIFICATIONS FONCTIONNELLES GENERALES D'UN SYSTEME INFORMATIQUE
- RIGUEUR
- REACTIVITE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- maryse1.laurent@intradef.gouv.fr
- delphine.poirot@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Le Ministère des armées est labellisé "diversité" et "égalité professionnelle" entre les femmes et les hommes.
Le Ministère des armées est "handi-accueillant".
Établissement situé dans une enceinte militaire (Base navale de Brest) disposant d'un parking gratuit.
Centre de restauration à l'intérieur de la base navale de Brest (navette durée 5 minutes).
Horaires variables de 38 heures par semaine sur un cycle de 5 jours.
Évolution dans le domaine des droits financiers individuels ou dans le pilotage stratégique des organismes du service du SCA. -
Poste à forts enjeux ministériels.
Outils bureautiques.
Réglementation relative aux frais de déplacement. -
Vacant à partir du 01/07/2024
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Responsable de coordination administrative
