Chef d’équipe – Maintenance des équipements de plein air - COMMUNE DE MULHOUSE

Référence : O068251222000073

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mulhouse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Service des Sports de la Ville de Mulhouse recherche son nouveau chef d’équipe maintenance des équipements plein air. Vous recherchez un poste dans un environnement dynamique et varié qui participe activement à la vie sportive locale ?  

Rejoignez la #teammulhouse et intégrer l’équipe dynamique de la Direction Sports et Jeunesse qui participe au quotidien à la réussite sportive des mulhousiens.

Votre rôle ?  Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation des terrains en participant à la programmation des travaux de maintenance dans les meilleures conditions.

-Encadrer l’équipe technique des stades

-Gérer la maintenance des équipements plein air

-Programmer et assurer le suivi des travaux d’entretien des terrains

-Planifier l’entretien des gazons synthétiques, la périodicité des tests de conformité, la programmation des arrosages automatiques, la vidange et la remise en eau

-Organiser la maintenance des plateaux sportifs, assurer le suivi du matériel mis à disposition (entretien, réparations, achats) et gérer les stocks (engrais, semences, pièces détachées).

-Signaler tout incident ou danger constaté sur les installations, et établir des tableaux de suivi

-Garantir le respect des règles de sécurité et des délais d’entrée-sortie des produits phytosanitaires

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience dans le domaine du bâtiment et de bonnes qualités rédactionnelles.

La connaissance des dispositifs et des acteurs institutionnels, ainsi que de l’univers sportif, serait fortement appréciée.

Polyvalent, vous appréciez le travail en équipe. Réactif et organisé, vous savez gérer les priorités, planifier et coordonner les actions.

Qui sommes-nous ?

🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.

✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…

👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.

À propos de l'offre

  • -Recrutement sur le cadre d’emploi des Agents de maitrise territoriaux

    -Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

    -Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

    -Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

    -Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

    Avantages :

    -Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

    -Titres restaurants

    -Aides financières au déplacement domicile-travail

    -Plateforme co-voiturage

    -Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville

    -Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/02/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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