Chef d’equipe adjoint (h/f) - Montrouge
Référence : O092251121000957
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrouge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assiste et seconde le chef d’équipe dans la réalisation de l’ensemble de ses missions, reçoit délégation de celui-ci a cet effet. Suppléé le chef d’équipe en cas d’absence.
Les activités du poste:
En coopération et sous la responsabilité du responsable d’équipe Est :
Animer, organiser, contrôler l’activité des jardiniers : établir des plannings de travaux, organiser les travaux, la gestion des présences et congés
Planifier les activités et assurer le suivi du travail : gérer et planifier les besoins en matériel, matériau et fournitures pour le bon fonctionnement de l’équipe et des chantiers programmés, contrôler la conformité des réalisations et la propreté des chantiers terminés
Faire respecter et appliquer les consignes liées à l’hygiène et sécurité
Suivi de l’entretien des outils et matériels à moteur de son équipe et des locaux du secteur
Mettre en place la gestion éco responsable et en assurer le bon fonctionnement ainsi que le suivi
Suivre le parc de jeux dans les espaces verts ouverts au public, veiller au strict respect des obligations de maintenance et contrôle
Proposer des schémas de fleurissement, créations paysagères et arborées diverses en particulier dans le cadre du plan de fleurissement durable et du plan arbre
Participer à la prévision budgétaire et à la gestion des budgets nécessaires aux activités
Rendre compte quotidiennement de son activité à son supérieur hiérarchique et l’informer de manière synthétique des éventuels problèmes rencontrés
Participer aux réunions permettant d’élaborer les plans d’actions,
- participer à l’organisation technique des manifestations et en assurer la logistique (planification, mise en place des installations).
Profil recherché
Connaissances :
- Maîtrise parfaite de l’outil informatique (Word, Excel et messagerie)
- gestion et encadrement du personnel
- maîtriser les règles d’hygiène et sécurité en vigueur
- expérience de l’encadrement d’équipe et de conduite de projets
- méthode et sens de la pédagogie
Compétences pratiques :
- titulaire du permis B
- maîtriser les règles de l’art en matière d’espaces verts
- maitriser les techniques pratiques et théoriques des espaces verts
- avoir des connaissances sûres en gestion différenciée et développement durable des espaces verts
-maitriser l’entretien des végétaux en particulier des plantes vivaces
Qualités personnelles :
- Sens du travail en équipe
- Autorité naturelle et rigueur
- Etre force de proposition
Diplômes et/ou habilitations requis : BTS, CAPA aménagement, travaux paysagers, …
Qui sommes-nous ?
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/01/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
