chef déquipe de secteur au sein du service propreté et entretien de l'espace public - DIJON METROPOLE
Référence : O021250904001342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé·e sous l'autorité du chef·fe de service propreté et entretien de l'espace public, il·elle est garant·e de la mise en ½uvre des politiques métropolitaines en matière de gestion de l'espace public et de propreté urbaine.
A ce titre, il·elle est responsable, de l'organisation de la planification et de l'exécution des opérations courantes de surveillance, de propreté, de sécurité et de remise en état et d'entretien de l'espace public sur un secteur défini. Il·elle coordonne et contrôle les interventions de ses équipes et/ou des prestataires sur les communes qui lui sont attribuées en collaboration avec son responsable.
Il·elle est chargé·e de l'encadrement, du management de proximité, de l'animation et de l'organisation du travail des agents placés sous son autorité.
Animer, piloter et coordonner l'activité de l'ensemble des agents mis sous sa responsabilité à la fois en termes de logistique, management et organisation
Participer aux différentes réunions du service
Assurer un reporting des actions mises en ½uvre
Piloter, organiser, contrôler les différentes interventions sur ses communes (désherbage, ramassage des feuilles, ramassage des corbeilles/piquetage...).
Gérer son budget avec la collaboration de son responsable
Gérer et veiller à l'entretien des véhicules et matériels
Savoir évaluer ses agents et les monter en compétences
Élaborer et accompagner la mise en place de nouveaux modes de gestion et méthodes de travail en collaboration avec son responsable
Veiller à la sécurité de travail des agents
Planifier et suivre les demandes d'interventions des usagers
Profil recherché
Connaissance en technique de gestion de l'espace public
Présence terrain importante
Expérience en management d'équipe
Capacité à animer et piloter des équipes
Réactivité, initiative, disponibilité
Maîtrise des outils informatiques
Aptitude au travail en réseau avec des partenaires multiples
Réactivité, gestion des priorités, rigueur, forte autonomie et force de propositions
Sens de la négociation et du travail en équipe
Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires
CV + lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
