Chef des Ressources Humaines et de l'Accompagnement H/F
Référence : MINT_BA062PNA-93562
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – NORD
- Localisation : DIPN62
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Encadrement des agents composant le BRHA (14 agents)
- Apporter son appui technique dans la prise en charge des dossiers sensibles et complexes
- Assurer la fluidité et la continuité de gestion des dossiers qui font appel à l’expertise de différentes sections au sein du bureau RH au sein du service de soutien opérationnel (SSO)
- Rendre compte de l’activité au chef du service du SSO
- Rédiger les notes complexes liées au domaine d’activité
- Coordonner la production des éléments RH de la direction nécessaire à la préparation des instances représentatives et aux différentes enquêtes
- Etre un appui et un conseil sur les questions liées à l’activité ressources humaines
- Élaborer le plan de gestion prévisionnelle des ressources humaines
- Élaborer et suivre l'ensemble des fiches de postes des structures
- Concevoir, développer et mettre à jour les outils de gestion RH (tableaux de bord, etc...)
- Participer à la stratégie RH de chaque structure et suivre les démarches GPEEC
- Élaborer la cartographie des différentes NBI
- Suivi de la nomenclature des officiers et des mouvements du corps de commandement
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le bureau des ressources humaines et de l’Accompagnement, intégré au Service de Soutien Opérationnel de la Direction interdépartementale de la Police Nationale du Pas-de-Calais a pour mission la gestion administrative de l’ensemble des agents du département (actifs, administratifs, techniques, scientifiques). Il est réparti en trois sections :
- La section RH gestion des personnels, notation, mutations, avancements, retraite...
- La section des affaires médico-sociales du suivi des blessés et des victimes
- La section de l’accompagnement et de la QVT
- Une antenne du SSO située à Coquelles (SIPAF)
Composition et effectifs du service :
SSO : 4 attachés d’administration (1 attaché hors classe + 5 attachés dont 2 basés à Coquelles ), 13 secrétaires administratifs dont 3 à Coquelles, 19 adjoints administratifs dont 2 à Coquelles, 1 contrôleur des ST, 5 adjoints techniques dont 2 à Coquelles, 2 agents contractuels, 3 actifs.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du SSO – Adjoint Chef SSO – DIPN – DIPN Adjoint
Liaisons fonctionnelles :
CPN du département et fonctionnaires, Préfecture, SGAMI, DNSP, DZPN et DRHFS
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – à acquérir
Avoir des compétences en informatique / niveau maîtrise – requis
Savoir-faire :
Savoir manager/ niveau maîtrise – requis
Savoir analyser / niveau maîtrise – requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir s’adapter / niveau maîtrise – requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Pas-de-Calais – Service de Soutien Opérationnel – Bureau des ressources humaines et de l’accompagnement – 5 avenue du Maréchal Leclerc – 62000 Arras
code REP G R H 0 0 1 A / RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
code RIME : FP2GRH01 Responsable des ressources humaines -
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Régime hebdomadaire : 40h30 – 25 CA et 29 ARTT – horaires variables.
Polyvalence, disponibilité, réactivité, discrétion, bonnes connaissances informatiques, connaissance des textes réglementaires
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers des postes plus importants.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Qui contacter :
Chef SSO : 03.21.60.72.30 – dipn62-so@interieur.gouv.fr
Date limite de candidature:
31/12/2024
Lien vers le formulaire de candidature:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du livre 3 du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984),
2° de l'article L 332-2 (anciennement 2° de l'article 4). -
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Responsable des ressources humaines
