Chef des Services à la population - COMMUNE DE ACOUA
Référence : O976251103000470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Acoua
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire catégorie A, Attaché territorial ou ingénieur territorial € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Piloter les efforts de la commune dans le domaine du développement et du renforcement de ses capacités institutionnelles, notamment dans le domaine des services à la population.
* Superviser la conception, la promotion et l'évaluation de ces politiques publiques.
Le Chef des services à la population, sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services a pour mission de :
* Traduire les orientations et priorités politiques relevant de sa compétence en programmes opérationnels,
* Aider à la prise de décision par la formulation de propositions concrètes et opérationnelles
* Rechercher les opportunités de financements nationaux, européens et internationaux pour les projets de développements de la commune,
* Assister et conseiller les élus,
* Mettre en ½uvre l'offre de service sur le territoire,
* Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer l'accompagnement des personnes accueillies,
* Favoriser l'accès physiques des personnes handicapées aux services,
* Organiser la relation d'information et le conseil à la population,
* Organiser le suivi de la liste électorale et des scrutins,
* Organiser le recensement de la population,
* Gérer les questions d'état civil,
* Gérer les bâtiments, infrastructures et matériels spécifiques,
* Coordonner les démarches participatives et de la démocratie de proximité,
* Participer à la définition de la politique de la ville,
* Favoriser le développement des services de proximité,
* Participer à la définition des politiques de lutte contre délinquance,
* Superviser l'action des agents placés sous son autorité,
* Assurer le pilotage de dossiers spécifiques ou transversaux liés à ses compétences,
* Assister sa hiérarchie dans la communication institutionnelle sur l'avancement des projets relevant de sa compétence,
* Référent informatique (Assurer la gestion du parc informatique avec un prestataire externe)
* Gérer les questions relatives aux affaires scolaires
* Gérer les questions relatives aux sports et à la culture
* Gérer les questions relatives à la politique de la ville
* Gérer les questions relatives à l'accueil
* Participer au conseil d'école et rendre compte au Maire
* D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des nécessités de services.
Profil recherché
* Niveau : BAC + 3 minimum avec expérience de 5 ans
* Langues étrangères : anglais souhaité.
* Connaissance approfondie du développement local,
* Connaissance approfondie du fonctionnement des institutions et des collectivités territoriales en particulier,
* Connaissances en matière de gestion des services à la population,
* Expérience en matière de gestion de projet et de développement local,
* Expérience en matière de gestion de projets en lien avec la politique de la ville,
* Expérience en matière de gestion de scrutins électoraux,
* Pratique des outils informatiques,
* Référent informatique de la commune (recensement et résolution de tous les problèmes informatiques avec le prestataire)
* Ouverture d'esprit et capacité d'écoute,
* Capacité à développer et animer un réseau de correspondants dans son domaine de compétence,
* Fort intérêt pour les problématiques du développement local,
* Esprit d'initiative,
* Capacité dans la définition des outils méthodologiques de montage, suivi et évaluation de projets,
* Capacité de management d'équipe,
* Polyvalence, motivation et adaptabilité,
* Capacité de rédaction et de synthèse.
* Référent sportif de la Commune
* Gestion du service scolaire
* Gestion du service culture et sport
À propos de l'offre
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Candidature en ligne ou par courrier à Monsieur le Maire de la Commune d'Acoua : Hôtel de ville d'Acoua - 10 Rue Jules Ferry- 97630 ACOUA
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable du service population
