CHEF DIVISION CONDUITE DU SOUTIEN

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3 000) permet de développer votre parcours de carrière.
Le groupement de soutien de la base de défense de Poitiers-Saint-Maixent (GSBdD SMP) est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Le GSBdD SMP soutient plusieurs formations du ministère. Le groupement articule son action autour de 4 divisions et de 2 pôles pour assurer le soutien des unités.
La division conduite du soutien (DCS) est en charge de la coordination des filières du soutien et de l’expertise métier associée. Elle apporte une expertise, une coordination et un soutien aux pôles pour la mise en œuvre des prestations de soutien.
Le chef de la division conduite du soutien est l’interlocuteur et le relais des centres experts, de la PFC et de la DIVEX. Placé sous l’autorité du chef GS, son rôle consiste principalement à coordonner et fiabiliser les activités de production afin d’optimiser la satisfaction des soutenus. Il organise et pilote l’activité de la DCS et assure l’autorité fonctionnelle filière et métier sur les pôles.
- Organiser et piloter l’activité de la DCS, coordonner l’action des bureaux de la division en vue de fournir une réponse efficiente aux besoins et demandes des organismes et unités soutenus
- Valider l’ensemble des indicateurs ou remontées d’informations (QSR/SITEX/IDESCA) vers les échelons régionaux (PFC) et centraux (CIS/DIVEX/EMO SCA)
- Assurer l’autorité fonctionnelle filière et métier sur les pôles
- Contribuer à la cohérence du soutien sur l’ensemble du ressort géographique de la BDD
- Conduire les projets confiés par les CIS, la DIVEX, ou la DCSCA dans son domaine de responsabilité
- Conduire les projets internes d’amélioration de la qualité de service
- Définir les procédures de la division jusqu’à l’exécution par les pôles et les faire appliquer en garantissant l’équité de traitement des soutenus
- Assurer le management des hommes et des moyens de la division
( entretiens, notations, formations, informations, prépa ops, etc…)
- S’assurer de la conservation des compétences lors du plan annuel de mutation
- Participer au dialogue de soutien avec les formations abonnées en liaison avec les chefs de pôle et lors des bilatérales
NBI : 20 points