CHEF D’ÉQUIPE D’EXPLOITATION BOM - MAINTENANCE (H/F) - GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Référence : O073251113001132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aix-les-Bains
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Valorisation des déchets a en charge la gestion des déchets ménagers et assimilés. Le service est composé au global de 55 agents, dont 33 à la collecte.
Il effectue en régie la collecte des déchets (ordures ménagères, tri sélectif et verre), en conteneurs semi-enterrés, et en bacs roulants. Le service est en constante évolution pour s’adapter au développement de la collecte des conteneurs semi-enterrés en grue, aux nouvelles collectes, et aux évolutions réglementaires.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable adjoint de la collecte, vous avez en charge l’encadrement et la gestion opérationnelle des agents en charge de la collecte en bennes à ordures ménagères (15 agents) et des agents assurant la maintenance des équipements de pré-collecte (3 agents). Vous êtes en lien direct avec votre homologue en charge du management de l’équipes des grues et de la propreté. Vous vous remplacez mutuellement pendant les congés. Une vision partagée des objectifs à atteindre et des moyens à mettre en œuvre pour un service public de qualité est indispensable. Votre responsable sera garant de cette ligne de conduite commune.
Des compétences managériales avérées, la confiance réciproque avec vos collègues et une facilité d’échange avec les agents, seront les clefs de votre réussite à ce poste.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073251113001132-chef-Equipe-exploitation-bom-maintenance?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Expérience probante (minimum de 2 ans), dans l’encadrement et la gestion d’équipes, acquise idéalement dans le secteur des déchets
- Management exigeant, nécessitant de bonnes qualités relationnelles, d’écoute et de communication
- Rigoureux, organisé, sens du travail en équipe, sens fort du service public rendu à l’usager
- Maitrise des outils informatiques, capacité d’utilisation et d’acquisition de logiciels métiers
- Une relative autonomie dans l’organisation du travail, associée au savoir rendre compte
- Permis B exigé
Qui sommes-nous ?
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
À propos de l'offre
-
- Poste à pourvoir : 1er mars 2026
- Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine
- Amplitude horaire du lundi au samedi : de 05h30 à 13h
- Travail les jours fériés selon le planning annuel
- Repos hebdomadaire mercredi ou samedi en alternance selon le planning à établir
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence (25 jours en année pleine + jours fractionnement) organisés en lien avec le responsable
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)
- Rémunération : selon grille indiciaire des techniciens territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS...)
Informations complémentaires :
Guy Poguet : Responsable adjoint du service valorisation des déchets - Tél. 04 79 35 70 75
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 15 décembre inclus sous la référence « 2026-01-CH-EXP-BOM»
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je offre d’emploi/ offres d’emploi / cliquer sur l’offre concernée / bouton « postuler»
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Jury de recrutement : jeudi 8 janvier 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
