Chef du bureau adjoint des opérations bâtimentaires et de l'action éducative (h/f)
Référence : O093250901406285
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un.e chef.fe de bureau adjoint.e motivé.e pour manager en binôme avec la cheffe de bureau une équipe d'une quinzaine d'agent.es et exécuter les actes comptables de deux directions stratégiques du département : - La direction de l'éducation (budget annuel d'environ 100M¤) est chargée de la gestion et de l'amélioration des 131 collèges du département, en veillant à ce que les infrastructures soient adaptées et bien entretenues. Elle travaille également à la mise en ½uvre de projets éducatifs et à la promotion de l'égalité des chances pour tous les élèves. - La direction des bâtiments et de la logistique (budget annuel d'environ 30M¤) joue un rôle central dans le maintien et l'amélioration des infrastructures départementales, contribuant ainsi à la qualité des services offerts aux citoyens. En tant que chef.fe de bureau adjoint-e, vous jouerez un rôle clé d'une part dans fiabilité et la sécurité des procédures, d'autre part dans la réduction des délais de paiement, et vous contribuerez au développement d'une fonction comptable modernisée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250901406285-chef-bureau-adjoint-operations-batimentaires-action-educative-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau d'études : BAC + 3 à BAC + 5
Diplômes requis : Licence ou Master (idéalement secteur administration publique)
Expérience professionnelle sur un poste similaire requise
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/12/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
