Chef du bureau conception et adjoint au chef de service ingénierie pédagogique - SDIS du Finistère
Référence : O029250310001040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Ségal
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement...), un chef du bureau conception et adjoint au chef de service ingénierie pédagogique (H/F). Sous l'autorité du chef de service ingénierie pédagogique, l'officier de sapeur-pompier professionnel sera chargé d'assurer la conception et la mise à jour des RIOFE . Poste basé à Saint-ségal.
Assurer la conception des formations de tronc commun et de spécialités :
- Assurer la conception et l'adaptation des formations de spécialités en lien avec les référents départementaux
- Améliorer les formations existantes en innovant et en prenant en compte les observations dans l'objectif d'une démarche de qualité
- En lien avec l'équipe de concepteurs du service, s'assurer de la rédaction des RIOFE des formations de tronc commun conformément aux Référentiels Nationaux des Activités et des Compétences et aux Référentiels Nationaux de Certification
- Développer les documents pédagogiques départementaux, en lien avec le bureau développement et suivi de la FOAD
- Cultiver les échanges relatifs à l'ingénierie pédagogique avec les autres SDIS, STIS et SDMIS, les organismes extérieurs de formation et les services partenaires
Assurer la conception des formations du plateau technique INC
En lien avec le référent départemental, concevoir et développer les scénarios des formations se déroulant sur le plateau technique incendie.
Assurer la suppléance du chef de service
Mettre en ½uvre l'interface avec la sous-direction territoriale, dans le cadre de l'organisation des formations de maintien des acquis en CIS
Référent info SDIS du GFOR
Assurer, le cas échéant, la mise en ½uvre de formations
Management du bureau
- Motiver et encadrer les équipes
- Développer les compétences des agents
- Assurer une veille dans le domaine d'activité
- Arbitrer et suivre les projets
- Proposer des actions de communication en lien avec le chef de service
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de l'organisation politique et administrative du SDIS
- Textes relatifs à la formation, référentiels, règlements intérieurs et opérationnels du SDIS, ingénierie de la formation (concepteur de formation)
- Maîtriser les systèmes d'information
- Maîtriser les techniques INC et DIV
Savoir-faire :
- Méthode et organisation
- Travailler en transversalité
- Réaliser le cahier des charges des formations
- Analyser et synthétiser -
Savoir-être :
- Autonomie
- Rigueur
- Force de proposition
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Qualités relationnelles -
À propos de l'offre
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Conditions particulières :
- Participe à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel
- Domiciliation souhaitée sur le secteur opérationnel
- Flexibilité des horaires et disponibilité
- Déplacements sur l'ensemble du département
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d'une lettre de motivation
- d'un CV détaillé
- de l'arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie de la dernière évaluation professionnelle
Ils devront être adressés par voie postale pour le 10 avril 2025 dernier délai, à :
Madame la Présidente du conseil d'administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec - CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront courant mai 2025.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-Colonel Alban FAVRAIS, chef du groupement formation (02.79.18.14.51/06.70.56.96.42) ou du Capitaine Matthieu DREAN, Chef du service ingénierie pédagogique (02.79.18.14.52/06.85.79.03.60). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
