Chef du bureau de l'accompagnement du personnel
Référence : MINT_BA031GNA-92486
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Encadrement :
animer, coordonner et planifier l’activité d’une équipe de 20 personnels ;
Suivre l’activité des sections et en assurer la transversalité.
Vos activités :
- Chargé des questions de chancellerie, sociales, de reconversion, de la protection fonctionnelle, du cumul d’activité et des dossiers liés aux congés de non activité des personnels militaires.
- Coordonne et anime l’activité des sanctions chancellerie, district social, médico statutaire, protection fonctionnelle.
- Chef de la cellule d’orientation et de reconversion.
- Instruit les demandes d’autorisation à servir par dérogation à la norme d’aptitude médicale, les demandes d’envoi devant les commissions de santé et de réforme.
- Représente la région devant le conseil régional de santé des armées.
- Suivi de l’activité des psychologues cliniciens rattachés au BAP
- Suivi de l’activité chancellerie pour les personnels servant dans la réserve.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Unités et services de la RGOCC
Composition et effectifs du service :
1 attaché d’administration
1 Officier
8 sous officiers
6 Secrétaires administratifs
4 Adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques
Chef de la division de l’appui opérationnel (DAO).
Officier adjoint RH auprès du DAO.
Liaisons fonctionnelles
Toutes unités de la région de gendarmerie Occitanie.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Poste permettant d’acquérir de réelles compétences en matière de chancellerie, reclassement et médico statutaire.
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie d'Occitanie
Division de l'appui opérationnel
Bureau de l’Accompagnement du Personnel
202 avenue Jean Rieux – 31 400 Toulouse
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH014
Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : GRH001A
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 24 novembre 2024 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures hebdomadaires / 27 CA +16 jours de RTT + 2 jours spécifiques gendarmerie / régime indemnitaire du ministère de l'intérieur.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de la division de l’appui opérationnel
dao.rgocc@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Section personnel civil
spc.bgp.rgocc@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement/Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable des ressources humaines
