Chef du bureau de la logistique et du patrimoine (B.L.P.) - INGENIEUR - ITM 8 000€
Référence : MINT_BS094ATA-102576
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Val-de-Marne
- Localisation : Préfecture du Val-de-Marne BLP avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
I
Vos activités principales :
Au sein du secrétariat général commun départemental, le bureau de la logistique et du patrimoine, est en charge :
- de l’entretien des bâtiments : il prépare, coordonne et suit les travaux du parc immobilier de la préfecture, des sous-préfecture, de la DDPP et des résidences du corps préfectoral
- de la logistique : il assure les prestations de réservation et de préparation des salles, l’organisation des réceptions et des cérémonies ainsi que les déménagements
- du suivi budgétaire pour le centre de coût du BLP : il effectue le suivi des dépenses du service en matière de fonctionnement et d’investissement
- de l’élaboration et de l’exécution des marchés publics dans son domaine de compétence : il s’assure de la bonne exécution des prestations réalisées dans le cadre des marchés de nettoyage, de sécurisation, d’entretien des espaces verts, etc.
En votre qualité de chef de service, et secondé par un adjoint, vous êtes en charge :
- de piloter et d’organiser l’ensemble de l’activité du bureau
- d’élaborer et de mettre en œuvre les stratégies permettant d’assurer l’adaptation du bâti aux besoins nouveaux des services, et aux exigences de la transition écologique
- de définir une politique pluriannuelle de gestion et d’exploitation des bâtiments et en particulier de prioriser les travaux à réaliser,
- de piloter les projets depuis les études jusqu’à la réception, en coordonnant les différents acteurs, tout en veillant au respect des plannings et des budgets.
Veillez à la bonne adéquation entre les prestations proposées et les besoins recensés par les services et conseillerez la direction du SGCD ainsi que les membres du corps préfectoral sur tous les sujets relevant du périmètre de votre bureau.
Votre environnement professionnel :
Le secrétariat général commun départemental -SGCD- du Val-de-Marne assure l’ensemble des fonctions supports -ressources humaines, pilotage budgétaire, achats, patrimoine, logistique, action sociale, SIC- pour le périmètre de l’administration territoriale de l’Etat -ATE-, la préfecture, les sous-préfecture et DDPP.
Il comporte 7 bureaux ou services ainsi que 3 chargés de mission rattachés directement au directeur, soit un total de 85 agents.
Composition et effectifs du service
• Liaisons hiérarchiques
directeur du SGCD et son adjoint,
secrétaire général de la préfecture.
• Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des membres du corps préfectoral, des directeurs, chefs de service et agents des sites soutenus,
Les services du conseil départemental en charge de la maintenance bâtiment aire, de la logistique et des espaces verts.
Composition du bureau :
1 chef de bureau A
1 adjoint au chef de bureau A
1 section logistique : 1 chef de section -B
1 adjoint au chef de section C, 3 agents techniques C
1 section travaux :
1 chef de section -B, 3 contrôleurs de travaux -B, 2 agents techniques C
1 cellule administ-budgétaire : 3 agts 2B-1C
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau expert requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert requis
Savoir négocier - niveau pratique requis
Savoir-être
savoir communiquer - niveau maîtrise requis
savoir s'adapter - niveau expert requis
avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
Vos perspectives :
Ce poste permet d’aborder des problématiques très variées : budget, gestion immobilière, entretien du patrimoine, travaux, etc.. La diversité des missions confiées ainsi que les qualités organisationnelles développées vous permettront d’accéder à de très nombreux postes de niveau supérieur.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Val-de-Marne
Secrétariat général commun départemental
21-26 avenue du Général de Gaulle
94 000 Créteil.
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG001A
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité.
Dans le cadre de la réorganisation du service, une réflexion est par ailleurs actuellement menée sur la mise en place d’astreintes le soir et le week-end qui ne concerne pas uniquement le chef de bureau.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
Nicolas GERBER, adjoint au directeur du SGCD
@ : nicolas.gerber@val-de-marne.gouv.fr
Tel : 01.49.56.60.37
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
- Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable de la logistique