Chef du bureau de la sécurité et de la réglementation
Référence : MINT_BA060ATA-95175
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Oise
- Localisation : Préfecture de l'Oise - SENLIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Doté de bonnes capacités rédactionnelles et juridiques, vous pilotez le bureau de la réglementation qui a en charge les missions :
1) Suivi des missions de réglementation :
Le chef de bureau doit être en capacité de développer une analyse juridique lors de la préparation des arrêtés et des décisions, notamment en matière de :
- Débits de boissons (suivi des ouvertures/mutations et mesures administratives de fermeture) ;
- manifestations sportives, nautiques et aériennes.
Il étudie les dossiers et prépare les comptes-rendus des réunions.
Le bureau suit également :
- Drones
- lâchers de ballons et lanternes
- revendeurs d’objets mobiliers
2) Suivi des missions de gestion et prévention des risques :
- Présidence de la commission de sécurité ERP de l’arrondissement, visites de sécurité
- renfort de soutien auprès du sous-préfet en cas de gestion locale des crises au Poste de Commandement Opérationnel (PCO) : téléphonie, main-courante…
- appui dans l’animation et coordination des plans de prévention des risques et suivi des commissions de suivi de site : préparation des réunions, élaboration des comptes-rendus.
3) Suivi des missions d’ordre public :
- Conseil local ou intercommunal de prévention de la délinquance ;
- participation citoyenne ;
- réunions de sécurité.
4) Suivi des missions de proximités (mission effectuée pour l’ensemble du département de l’Oise) :
- Passeports d’urgence, de mission et de service, recueil des demandes et remise des CNI aux détenus (CP Liancourt et Beauvais) ;
- oppositions de sortie de territoire, réquisitions ;
- gestion du dispositif de recueil mobile ;
- habilitation des agents titulaires de carte ANTS.
Votre environnement professionnel
Les missions du bureau se répartissent selon les différents domaines suivants :
- gestion et prévention des risques
- sécurité
- missions départementales (passeports et CNI)
- polices administratives (manifestations sportives, drones, lâchers de ballons et lanternes, débits de boissons)
Composition et effectifs du service
Effectif du service : 5 ETP
Composition : 1 cadre A, 2 cadres B et 2 cadres C.
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général
Sous-Préfet
Profil recherché
Qui contacter :
M. Jérémy KOPEC, Secrétaire général
Tél : 03 44 06 85 74 - Courriel : jeremy.kopec@oise.gouv.fr
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
- Cathy PEZET, responsable des ressources humaines / Tél : 03 44 06 10 21
- Florence LAKO, adjointe à la responsable des ressources humaines / Tél : 03 44 06 12 38
Courriels : cathy.pezet@oise.gouv.fr / florence.lako@oise.gouv.fr / sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 29/06/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Durée attendue sur le poste : 3 ans
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Compétences requises sur le poste :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau maîtrise requis
- Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Savoir faire :
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau maitrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau expert requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- Savoir accueillir : niveau maîtrise requis -
Fondé sur l'article L332-2-2° du code général de la fonction publique de l'Etat
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Personnel du bureau du cabinet