Chef du bureau de la Sécurité Publique (H/F)
Référence : MINT_BA052ATA-89018
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de la Haute-Marne
- Localisation : Préfecture de la Haute-Marne - CHAUMONT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
• Assiste le directeur de cabinet et son adjoint dans la conduite de dossiers et des incidents à gérer avec rapidité et discernement ;
• Assure le pilotage et le management du bureau, la gestion des ressources humaines (encadrement de 6 agents), la gestion du budget dédié et met en œuvre les outils d’évaluation pour proposer des réformes et innovation propres à moderniser le bureau ;
• Suivi des indicateurs d’activités et statistiques ;
• Coordination de l’organisation et du suivi des missions du cabinet relatives à la sécurité intérieure, aux polices administratives et ordre public et à la sécurité routière ;
• Participe à l’astreinte de service en matière de sécurité ;
• Supervision des missions de prévention de la délinquance ;
• Référent radicalisation, pilotage des missions relatives à la radicalisation, préparation des réunions et cellules de suivi et suivi des mesures administratives (assignations, interdictions de sortie du territoire…) ;
• Référent laïcité préfecture ;
• Pilotage des missions liées aux droits à conduire : suivi des suspensions de permis ;
• enregistrement des décisions judiciaires, réponses aux réquisitions, gestion des recours gracieux et du contentieux.
Votre environnement professionnel :
Activités du service des sécurités
- animation des instances locales de lutte contre la délinquance (ZSP de Saint-Dizier, EMDS) et des dispositifs de prévention de la délinquance (FIPD, MILDECA)
- préparation et coordination des commissions, réunions et événements en lien avec la sécurité intérieure
- polices administratives spéciales : manifestations, armes et explosifs, catastrophes naturelles, secourisme, sécurité incendie des établissements recevant du public...
- planification et exercices de sécurité civile
- défense civile (points d’importance vitale, vigipirate)
- réglementation et contentieux du droit à conduire
- coordination de la prévention en matière de sécurité routière
- réglementation et contentieux du droit à conduire
- coordination de la prévention en matière de sécurité routière
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir manager : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Composition et effectifs
Effectif total (incluant l’encadrement du service des sécurités) : 2 A / 5 B / 3 C
Liaisons hiérarchiques
- Directeur des services du cabinet
- Directeur adjoint du cabinet - Chef du service des sécurités
Liaisons fonctionnelles
- Services de la Préfecture et des sous-préfectures
- Services déconcentrés de l’État (Gendarmerie, DDSP, DDT, DDETSPP, ARS,…) et SDIS
- Collectivités (Conseil Départemental, communes)
- Zone de défense et de sécurité Est
Vos perspectives :
Le poste mettra en exergue les qualités d'encadrant et d’organisation managériale du titulaire et sa capacité à animer un réseau interministériel des acteurs de la sécurité dans le département. Il favorisera l'accès au grade supérieur par la voie de concours, examen professionnel ou promotion interne et mettra en avant la réussite du titulaire sur un poste à forte responsabilité.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité : contraintes horaires et permanences de sécurité
Nécessité de discrétion ; Nombreux déplacements (véhicule de service)
Service hebdomadaire sur la base de 38h30 - 18 jours RTT -
Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique
2° de l'article L.332-2 -
Vacant à partir du 07/09/2024
-
Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
