Chef du bureau de l'industrie musicale H/F
Référence : 2025-1860687
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Médias et des Industries Culturelles (DGMIC)
- Localisation : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef du bureau coordonne l'action du bureau sur l'ensemble de ses missions. A cet égard, il a une compétence générale qui le conduit à traiter de questions juridiques, économiques, budgétaires, administratives et techniques sur le secteur suivi par le bureau.
Il peut représenter la direction générale des médias et des industries culturelles au sein des organisations de la filière où celle-ci est impliquée, ou dans le cadre des réflexions menées en lien avec les professionnels.
Il coordonne la présence du ministère de la Culture et de la DGMIC aux grands événements du secteur musical (MaMA, Victoire de la musique et MIDEM, notamment) et il prépare les échanges du Directeur général ou du cabinet de la ministre avec les professionnels des secteurs concernés.
Il élabore la régulation des dispositifs de soutien au secteur de la musique, notamment du crédit d'impôt en faveur de la production phonographique, dont la gestion est confiée au CNM.
Afin de mener à bien ses missions, le chef du bureau encadre une équipe de 2 personnes (chargés de mission de catégorie A).
Profil recherché
Compétences techniques :
- Capacité d'analyse et de conception de mécanismes de régulation et de financement, tant dans leur dimension économique que dans leur traduction juridique.
- Connaissance des procédures administratives, budgétaires et financières de l'Etat.
- Maîtrise des principaux enjeux de propriété intellectuelle attachés à l'économie musicale.
- Un intérêt marqué pour l'industrie musicale ou une expérience dans ce domaine serait par ailleurs très appréciée.
Savoir-faire :
- Rédaction de notes administratives, de fiches d'information, de papiers de position, d'éléments de langage et de discours, de projets de textes législatifs ou réglementaires ;
- Management d'équipe.
Savoir-être (compétences comportementales) :
- Capacités relationnelles affirmées, sens de l'initiative, sens de l'organisation, sens de l'écoute.
- Capacité à travailler rapidement et sous contrainte de délais.
- Diplomatie et confidentialité.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein du ministère de la Culture, la direction générale des médias et des industries culturelles (DGMIC) définit, coordonne, met en oeuvre et évalue la politique de l'État en faveur du développement et du pluralisme des médias, de l'industrie publicitaire, de l'ensemble des services de communication au public par voie électronique, de l'industrie phonographique, du livre et de la lecture et de l'économie culturelle.Elle participe, pour ce qui concerne son champ de compétence, à la politique de l'Etat en faveur du développement des services de communication au public par voie électronique et de l'industrie publicitaire.
Dans ce cadre, elle contribue à définir, mettre en oeuvre et évaluer les conditions du développement des industries de diffusion et de production de contenus culturels. Elle coordonne l'action du ministère en faveur de l'ensemble des industries culturelles. Elle promeut l'entrepreneuriat culturel, l'accès des entreprises culturelles aux financements publics et privés, le développement des commerces culturels, ainsi que l'export des industries culturelles en lien avec le secrétariat général.
Descriptif du service
Au sein de la direction générale des médias et des industries culturelles, le service des médias est chargé de la presse, de l'audiovisuel et de l'industrie musicale. En matière d'industrie musicale, il est chargé de concevoir et évaluer les dispositifs de soutien et de régulation nécessaires à un développement équilibré de cette industrie, incluant les secteurs de l'industrie phonographique et de l'édition musicale, et assure, en lien avec la direction générale de la création artistique, la tutelle du Centre national de la musique. Le bim assure notamment les missions suivantes :
- tutelle principale du CNM, et suivi, en lien avec le Département des affaires financières et générale de la DGMIC, des crédits qui lui sont alloués;
- suivi du secteur de l'industrie musicale, analyse de l'évolution de son modèle économique et de ses modèles d'affaires ;
- élaboration de la politique publique de soutien à l'industrie phonographique et à l'édition musicale, dans toutes leurs composantes, et développement dans cette optique des outils et des dispositifs de soutien à la filière, en lien avec le CNM ;
- soutien à l'export du secteur de la musique, notamment au travers de la tutelle du CNM, qui reprend les missions et les moyens du Bureau export de la musique française ;
- soutien des commerces culturels de proximité, s'agissant de diffusion et de vente de musique enregistrée ;
- concertation avec les acteurs professionnels concernés par ses missions.
À propos de l'offre
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Perspectives d'évolution :
Évolutions au sein de la direction générale ou du ministère de la culture (directions régionales des affaires culturelles, autres directions générales d'administration centrale, ...), au sein d'établissements publics dans le champ du ministère de la culture.
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. -
Déplacements fréquents intra-muros
Quelques déplacements à prévoir notamment à Bruxelles ou en régions
Disponibilité
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de bureau est placé sous l'autorité du chef du service des médias.
Liaisons fonctionnelles :
- autres entités de la direction générale (en particulier, la délégation aux entreprises culturelles, la délégation à la régulation des plateformes numériques et la sous-direction de l'audiovisuel) ;
- services du ministère de la culture travaillant dans le champ de la musique et de la diffusion (Direction générale de la création artistique) et Secrétariat général ;
- Centre national de la musique ;
- services du ministère de l'Économie et des finances, notamment en charge de la fiscalité ;
- services du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères, notamment en charge des industries culturelles ;
- syndicats et organisations représentatives des différents secteurs des industries culturelles ; organismes de gestion collective, etc. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
