Chef du bureau des conditions de vie au travail et des politiques et relations sociales - SAAM A1 H/F
Référence : 2024-1670648
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Service de l'action administrative et des moyens
SAAM - Sous-direction des ressources humaines pour l'administration centrale - Bureau des conditions de vie au travail et des politiques et relations sociales SAAM A1 - Localisation : 97-99 rue de Grenelle – 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef de bureau est chargé du pilotage et de l’animation du bureau. A ce titre, il est chargé de l’organisation et de la coordination des missions du bureau décrites ci-dessus et notamment :
- de piloter les projets de concertation et de négociation conduits par le bureau dans le domaine des relations sociales et du dialogue social ;
- de veiller aux évolutions législatives et réglementaires en matière de droit syndical et de dialogue social et proposer les modalités de leur mise en œuvre ou de leur déclinaison au sein de l’administration centrale ;
- de définir et mettre en œuvre la politique d’action sociale pour l’administration centrale ;
- de définir et mettre en œuvre l’organisation et le suivi des temps de travail ;
- d’organiser un service de santé au travail permettant de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur activité professionnelle ;
- de promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l’administration centrale ;
- de conduire la politique d’accès et de maintien dans l’emploi, pour l’administration centrale, des travailleurs en situation de handicap.
Dans ce cadre, le chef de bureau réalise notamment des études et analyses d’organisation relatives aux administrations centrales relevant d’autres ministères (temps de travail, conditions de travail, télétravail, droit à la déconnexion …) et définit des plans d’action relatifs à l’égalité entre les femmes et les hommes, la diversité, la lutte contre les discriminations et au handicap.
Il participe au Comité social d’administration centrale (CSA), à sa Formation spécialisée (FS) et aux groupes de travail mis en place avec les directions et les organisations syndicales. Il préside la Commission centrale d’action sociale (CCAS) mensuelle chargée d’étudier les demandes de secours.
Profil recherché
Connaissances :
· Connaissances générales des ressources humaines,
· Statut général de la fonction publique,
· Connaissances en droit public,
· Expérience en dialogue social souhaitée,
· Connaissances en légistique (conaissance de l’application SOLON, formation possible).
compétences :
· Compétences managériales,
· Sens de l’organisation, de l’initiative et de l’innovation,
· Sens relationnel – capacité d’écoute, de diplomatie et de discrétion,
· Capacité prospective et force de proposition,
· Capacité rédactionnelle, de synthèse et de restitution,
· Maitrise des outils bureautiques et informatiques courants (notamment Excel).
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- berenice.dely@education.gouv.fr
- nadine.miali@education.gouv.fr
recrutement-sg-saam@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service de l'action administrative et des moyens, rattaché au secrétariat général du ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse, du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche et du ministère des sports et jeux olympiques et paralympiques, assure la gestion administrative et financière des moyens de l'administration centrale de ces ministères.
Au sein de ce service, la sous-direction des ressources humaines pour l'administration centrale, outre la mission de conseil en mobilité et parcours professionnels et la mission de modernisation et de coordination des systèmes d'information des ressources humaines, est constituée :
- du bureau des conditions de vie au travail et des politiques et relations sociales ;
- du bureau de gestion statutaire et des rémunérations ;
- du bureau de la formation ;
- du bureau des politiques de recrutement et de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ;
- du bureau de gestion des contractuels.
Descriptif du service
Le bureau des conditions de vie au travail et des politiques et relations sociales (SAAM A1) a pour missions :
- la déclinaison et la mise en œuvre de la réglementation du travail (temps de travail, télétravail…),
- l’analyse des projets d’organisation de l’administration centrale (projets de textes et documents d’information),
- l’organisation et l’animation du dialogue social : gestion des instances de concertation et relations avec les organisations syndicales (Comité social d’administration centrale, formation spécialisée du Comité social d’administration centrale - Questions statutaires et réglementaires),
- la définition des orientations générales et la mise en œuvre de la politique d’action sociale individuelle et collective,
- l’organisation et la coordination du service de santé au travail et du service social,
- la déclinaison et la mise en œuvre des politiques relatives au handicap et à l’égalité femmes/hommes.
Il est composé du pôle organisation, du pôle action sociale et du service médical et social.
EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : A : 23 B : 5 C : 2
NOMBRE D’AGENTS A ENCADRER : 30
À propos de l'offre
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Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Veuillez contacter directement le service recruteur.
Les dossiers de candidatures, constitués d’un CV et d’une lettre de motivation, doivent parvenir par courriel aux adresses suivantes :
Bérénice Dély, Sous-directrice des ressources humaines pour l’administration centrale
01 55 55 04 06 - berenice.dely@education.gouv.fr
Nadine Miali, Cheffe du bureau SAAM A1
01 55 55 11 20 - nadine.miali@education.gouv.fr
Boîte fonctionnelle recrutement : recrutement-sg-saam@education.gouv.fr
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· Contraintes de délais à respecter,
· Disponibilité en fonction de l'activité.
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Vacant à partir du 15/10/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
