Chef du bureau des finances et des affaires immobilières

Référence : MINT_BA084PNB-101008

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
  • Localisation : AVIGNON
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Le responsable du bureau des finances et affaires immobilières assure le suivi en matière financière de l’ensemble des services relevant de la DIPN. Il est en charge du management, de l’animation et de la coordination des agents de son bureau.

Au titre de la gestion du budget :
- Assurer la gestion comptable, financière et le suivi de l’activité budgétaire de la DIPN.
- Préparer le budget de fonctionnement du département en prenant, notamment, part au dialogue de gestion.
- Déterminer le coût budgétaire d’un objectif (renouvellement ou renforcement en équipement et fonctionnement s’il y a lieu).
- Établir un plan d’équipement et chiffrer son coût pour le budget global.
- Collecter, centraliser et vérifier les données budgétaires et comptables.
- Établir et suivre les tableaux de bord budgétaires et comptables.
- Suivre l’exécution du budget au moyen de ces tableaux,
- Analyser les dépenses au regard de l’activité du service territorial.
- Proposer le redéploiement en cours d’année.

A noter :
Le chef de bureau sera amené à assurer les taches immobilières en l’absence de son responsable de l’immobilier.

Localisation :
DIPN84 - Hôtel de police d'Avignon - SSO
14 boulevard Saint ROCH
84000 AVIGNON

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis

Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis

Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
à acquérir

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le bureau des finances et des affaires immobilières constitue une des composantes du service de soutien opérationnel (SSO) de la DIPN84.
 
Composition et effectifs du service :

Le SSO est composé des bureaux suivants :
_ Le bureau des Finances et des Affaires Immobilières : 2 SA + 1 AAP2 + 1 ATP1
_ Le bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement : 1 SACS + 1 SACN + 2 AAP1 + 4 AAP2
_ Le bureau de la logistique : 1 CSTCN + 1 BCH + 1 GPX + 4 AAP2 + 1 AT
_ Le bureau de la Prévention : 1 SACE
 
Liaisons hiérarchiques :
Chef SSO (APAE) + Chef-adjoint SSO (AA)
DIPN + DIPN adjoint

Liaisons fonctionnelles :
Tous les services de la DIPN84, SGAMI, DZPN Sud, Préfecture, circonscriptions de Police nationale du Vaucluse

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn84-mobmi@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM001A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPGBF001
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM001A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GBF001A
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

    Vos perspectives : les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers des emplois à dominante budgétaire et comptable. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes (notamment celui des IRA).
    Taches managériales
    Télétravail autorisé

    Durée attendue sur le poste : 3 ans
    Date limite de candidature : 31/12/25

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Disponibilité – technicité – rigueur – discrétion – polyvalence
    Exercice des missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de police : 40h30 générant 29 jours de RTT. Service soumis aux horaires variables
    NBI 10 points
    Commissariat à 500 m de la gare centre Avignon - Transport réseau ZOU pris en charge
    Prise en charge partielle des repas du midi (service de commande de repas en ligne : Refectory livré sur place)
    Ce poste ouvre droit à une prime mensuelle dédiée aux administratifs : ISS PATS (dont une partie est prise en compte pour la retraite)
    Poste bureautique équipé des logiciels CHORUS – GesTT – Libre office - Excel – MCPN

    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Chef SSO dipn84-so@interieur.gouv.fr ou son adjoint tel 04 32 40 56 35
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 02/01/2025
  • Responsable budgétaire

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