Chef du bureau des personnels administratifs de catégorie A H/F

Référence : 2025-1905161

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des Ressources Humaines
    Les ministères sociaux
  • Localisation : 78-84 rue Olivier de Serres 75015 PARIS
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : cotation 1

Effectif à encadrer :
- 16 agents

Activités principales :
Le ou la chef(fe) de bureau devra :

1/ Encadrement et management
- Encadrer une équipe de 16 agents en développant notamment un management en mode collaboratif (management participatif et inclusif en mode projet) et la responsabilisation des gestionnaires dans le cadre de l'évolution de leur métier;
- Participer à la mise en œuvre d'outils de performance et de contrôle interne.

Profil recherché

Connaissances :

- Statuts de la fonction publique : E
- Connaissances des règles de paie : M
- Maitrise des logiciels bureautiques : M
- Fonctionnment en mode projet : M

Savoir-être :

- Capacité de management participatif et inclusif ***
- Sens du dialogue et de la négociation ***
- Capacité à conduire des procédures de transformation des structures ***
- Capacité à conduire des projets d'évolution de processus ***

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La direction des ressources humaines définit et met en œuvre les politiques de gestion individuelle et collective des personnels des ministères sociaux. Elle compte 330 collaborateurs et gère 30.000 agents sur le territoire. Elle organise et développe les relations sociales avec le personnel et ses représentants, elle assure le respect des droits et des obligations du personnel.
Le bureau des personnels administratifs de catégorie A compose avec 5 autres bureaux de gestion la sous-direction de la gestion des ressources humaines .
Les 5 autres bureaux sont les suivants:
- le bureau du pilotage, de la synthèse et de la qualité de la gestion;
- le bureau en charge des personnels administratifs de catégorie B et C ;
- le bureau en charge des agents contractuels;
- le bureau de l'encadrement supérieur;
- le bureau en charge des corps de la filière santé sociale et travail emploi.

À propos de l'offre

  • Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail (T1)
    1 Formation métier Gestion administrative et paie (fondamentaux)
    2 Management à distance
    3 Laïcité

    Autres formations utiles au poste
    1
    2

  • CDD de 1 à 3 ans.

    Le télétravail peut être envisagé ou autorisé après une période probatoire.

  • Vacant à partir du 01/06/2025

  • Responsable des ressources humaines

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