Chef du bureau des retraites F/H
Référence : 2025-1929333
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques (DREES)
Créée par décret en 1998, la DREES fait partie du service statistique public. - Localisation : 78-84 rue Olivier de Serres - 75015
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la DREES, le bureau des Retraites, produit des bases statistiques sur les retraités et les cotisants aux régimes de retraite, ainsi que sur les bénéficiaires de pension d’invalidité, réalise des études dans le domaine de l’assurance vieillesse, et construit et mobilise des outils de simulation du système de retraite. Il participe aux travaux de réflexion et de préparation des réformes des retraites menées par le Ministère chargé du Travail.
Composé de 10 cadres A, le bureau réalise et publie chaque année un ouvrage de référence sur les retraités et les retraites. Il publie également des études dans les divers supports de la DREES ou dans des revues académiques, et met à disposition des données agrégées ou individuelles.
La production de données statistiques inclut à la fois la réalisation d’enquêtes annuelles portant sur des données agrégées (enquête annuelle auprès des caisses de retraites, enquête sur la retraite supplémentaire) et la constitution, à une fréquence pluriannuelle, d’échantillons individuels de retraités et de cotisants à partir de données administratives. Le bureau assure en outre une veille continue des évolutions des systèmes d’information et des fichiers administratifs inter-régimes de retraite, afin d’assurer leur mobilisation pour la connaissance scientifique sur les retraites et pour l’amélioration des données statistiques actuelles.
Les études portent sur la situation des retraités et des cotisants au système de retraite, ainsi que leurs comportements microéconomiques.
Elles visent aussi à détailler les propriétés du système de retraite actuel, notamment en termes de redistribution. Elles peuvent provenir de demandes du COR, des cabinets ou des sollicitations des corps d’inspection. Au-delà de la retraite proprement dite, les études peuvent porter sur de nombreuses thématiques liées à la retraite : évolutions des carrières, emploi et non-emploi des seniors, comportements de départ à la retraite, etc.
Le bureau réalise enfin des évaluations ex-ante et ex-post de l’impact des réformes ou projets de réforme des retraites, en réponse à des sollicitations internes au Ministère ou de la part d’autres organismes publics. Dans cette optique, il construit et exploite un modèle de micro-simulation tous régimes : Trajectoire. Ce modèle, dont le code est ouvert, projette les carrières individuelles, les décisions de départ à la retraite et les pensions, pour des échantillons d’individus provenant des bases produites par le bureau (échantillons interrégimes de cotisants et de retraités).
À court terme, les principaux enjeux pour le.la titulaire du poste seront l’expertise des nouvelles sources de données interrégimes de retraite, dans l’optique de leur intégration dans le dispositif d’observation statistique, et la consolidation du modèle de microsimulation. Selon l’agenda politique, le bureau pourra également être appelé à participer à la préparation d’une éventuelle réforme des retraites.
Profil recherché
Connaissances :
- Statistique E
- Analyse économique E
- Langages statistiques E
- Politiques publiques dans le domaine des retraites N
Savoir être :
- Autonomie et esprit d'initiative ***
- Capacité à conseiller ***
- Sens des relations humaines ***
- Rigueur dans l'analyse ***
- Capacité d'adaptation ***
Savoir-faire :
- Connaissances en statistique et en économétrie M
- Réglementation en matière de retraite et enjeux de politique publique associés
- Intérêt certain pour les questions de politique sociale M
- Capacité à présenter les enjeux et les questions relatives à la thématique des retraites de façon pédagogique devant des publics avertis comme non avertis E
- Capacités managériales M
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Créée par décret en 1998, la DREES fait partie du service statistique public. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.
La DREES intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.
Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.
Elle agit sous la tutelle du :
- Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles
- Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (pour l'exercice de ses attributions relatives aux finances sociales).
Elle est également placée à la disposition du ministère de la Transition écologique, de la Biodiversité, de la Forêt, de la Mer et de la Pêche et du ministère de l’Aménagement du territoire et de la Décentralisation.
Descriptif du service
Au sein de la DREES, la sous-direction « Observation de la solidarité » produit des statistiques et conduit des études relatives à la protection sociale et à l’action sociale. Elle élabore les statistiques et analyses relatives aux établissements sociaux et médico-sociaux, aux professions sociales et à l’action sociale locale. Elle collecte et analyse les informations relatives à la situation des populations, à leurs besoins, et à leurs modes de prise en charge dans les domaines de la vieillesse, de la famille et de la jeunesse, du handicap, de la pauvreté et de l'exclusion.
À propos de l'offre
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Dans le cadre de sa politique diversité, la DREES ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
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Le poste requiert une grande polyvalence puisqu’il implique l’encadrement en parallèle de travaux de production statistique, d’étude, de microsimulation, et d’aide à la décision et à l’évaluation des politiques publiques. Il s'adresse en priorité à des agents ayant déjà une expérience professionnelle significative (au moins 5 ans) dans le domaine de la production de statistiques ou de simulations et des études sociales et économiques.
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Art L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'un programme d'études et statistiques
