Chef du bureau du budget de fonctionnement (H/F)
Référence : MINT_BA068ATB-91092
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Haut-Rhin
- Localisation : Préfecture du Haut-Rhin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Encadrer et appuyer en qualité d’expert les agents gestionnaires du bureau notamment pour les dossiers à enjeu.
Diffuser les règles de gestion auprès des gestionnaires et s’assurer du respect des normes comptables.
Collecte et analyse les éléments en vue des processus de programmation, allocation et suivi des ressources budgétaires.
Élaborer la programmation et assurer le suivi administratif et financier de l’exécution du budget de fonctionnement en coordination avec le bureau des budgets métiers, le service des achats, de la logistique et de l’immobilier.
Concevoir et suivre les tableaux de bord et de restitution destinés au chef du service, à la direction du SGCD et aux responsables des structures.
Piloter le fonctionnement et l’organisation de chorus Dt pour les trois structures avec l’appui du bureau des budgets métiers.
Assurer les fonctions de CCFP (correspondant chorus formulaire de proximité) et CCA (correspondant chorus applicatifs) : paramétrer et contextualiser les habilitations locales sous chorus formulaire et être le référent du niveau national pour les habilitations chorus coeur et la gestion des incidents.
Assurer la suppléance de la fonction de RPCA (responsable du programme des cartes achats).
Participer au contrôle de gestion et au contrôle interne financier.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le secrétariat général commun départemental est chargé des fonctions support de la préfecture et des DDI comprenant notamment la gestion budgétaire et comptable / les achats, la logistique et l’immobilier / la RH de proximité, la formation et l’action sociale, la médecine de prévention, l’hygiène et sécurité / l’informatique, la téléphonie / le contrôle de gestion.
Composition et effectifs du service :
Le SGCD est une direction de 74 agents. Le service budget forme une équipe de 10 agents.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du service du budget
Liaisons fonctionnelles :
Interne au SGCD : bureau des budgets métiers (BBM) pour chorus Dt / Service en charge des achats, de la logistique et de l’immobilier / Service informatique.
Externe au SGCD : les services métiers en DDT, DDETSPP, PREF / le CSPR et le SFACT.
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste à encadrement : réunions de bureau et animation d’équipe, participation aux réunions internes et externes.
Suppléance du chef de service.
Qui contacter ?
Jean-Marc FOLTETE (chef SIDB) : jean-marc.foltete@haut-rhin.gouv.fr / 03 89 24 81 72.
Nathalie MUSSARD (cheffe SIDRH) : nathalie.mussard@haut-rhin.gouv.fr / 03 89 24 82 02
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Prise de poste : 01/01/2025
Localisation administrative et géographique :
Secrétariat général commun départemental du Haut-Rhin
Service interministériel départemental du budget
Bureau du budget de fonctionnement
Cité administrative – 3 Rue Fleischhauer – 68026 COLMAR Cedex
Code fiche emploi-type RMFP : FPEGBF01
Code fiche emploi-type REMI : GBF001A -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert requis
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- savoir manager : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans -
Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable budgétaire
