Chef du bureau du développement territorial F/H - Coutances - HL
Référence : MINT_BA050ATB-93346
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Manche
- Localisation : Coutances
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous êtes chargé au sein de la sous-préfecture de Coutances des attributions suivantes :
- Encadrement et supervision de l’activité du bureau du développement territorial composé de deux agents de catégorie B
- conseil et assistance aux collectivités territoriales
- Suivi des contrats de politique publique (contrat de ville, CRTE, programme PVD …)
- Suivi des structures de coopération intercommunale de l’arrondissement (création, modification, dissolution)
- Appui au Sous-préfet, en lien avec la Secrétaire générale, dans ses missions départementales : France services, accès aux services publics, France Numérique ensemble (FNE)
- Suivi des dossiers environnementaux
- Dotations de l’État (instruction et suivi des dossiers) : FCTVA, DETR, DSIL, Fonds vert...
- Suivi de la mise en œuvre du réseau d'alerte des finances locales dans l’arrondissement
- Tri des actes soumis au contrôle de légalité
- Suivi des indicateurs de gestion pour l'ensemble du bureau
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La sous-préfecture de Coutances qui représente l'Etat et anime les politiques publiques, comprend 2 bureaux :
- un bureau du développement territorial
- un bureau des sécurités
Composition et effectifs du service :
La sous-préfecture comprend 10 agents : 1 secrétaire générale (catégorie A), 5 agents de catégorie B, 2 agents de catégorie C (dont 1 technique : chauffeur), 2 apprenties.
Liaisons hiérarchiques :
Le sous-préfet
La secrétaire générale
Liaisons fonctionnelles :
Préfecture, services DDI, collectivités territoriales, partenaires institutionnels liés aux missions départementales
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande polyvalence
Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :
- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable
- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo ou en transports en commun, et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.
- lieu de travail accessible à pied depuis les transports en commun et/ou la gare selon les sites
- participation à la complémentaire santé ;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille
- accompagnement possible par Manche Attitude
Qui contacter ? La secrétaire générale de la sous-préfecture: Vanessa LAMBERT
Courriel : vanessa.lambert@manche.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois de publication minimum à partir de la date de publication
Candidature à déposer obligatoirement sur le site choisir le service public avec CV, lettre de motivation et formulaire
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Sous-Préfecture de Coutances - Bureau du développement territorial -
Square Lebrun - 50200 COUTANCES
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Aménagement et développement durable du territoire
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire des aides au développement - FPAMT005 50%
Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP)
CHARGEE / CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGETAIRES - FPGBF004 50%
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) = Affaires générales
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Gestionnaire - instructeur administratif - ADM006A 50%
Code fiche de l’emploi type 2 (REMI) :
Chargé de la gestion des dotations de l'Etat aux collectivités territoriales 50% -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir manager : niveau pratique requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir
- savoir travailler en équipe :niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir être
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique à acquérir
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise à acquérir
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les connaissances multiples qui seront acquises sur le poste en termes appui aux collectivités dans la conduite de leurs projets permettront à l’agent d’évoluer vers des postes variés.
Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière.
Réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) -
Fondement juridique :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
