Chef du bureau du logement adapté

Référence : 2024-1749224

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction régionale et interdépartementale de l'Hébergement et du Logement (DRIHL)
    Direction Régionale Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement IDF 7, esplanade Jean Moulin 93 000 BOBIGNY
  • Localisation : 7, esplanade Jean Moulin 93 000 BOBIGNY
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Date limite de candidature : 01/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Activités principales :
- management et encadrement de deux cadres B,
- préparation technique et appui à la cheffe de service dans la définition de la politique locale en matière de logement adapté (résidences sociales, maisons relais, dispositif ALT),
- gestion des enveloppes budgétaires dédiées aux résidences sociales, aux pensions de famille/résidences accueil et aux dispositifs de l'allocation logement temporaire (ALT)
- suivi des projets et agréments des structures de logement adapté en lien avec le service Habitat et renouvellement urbain.
- suivi administratif et technique des dispositifs de logement adapté (autorisations, évaluations, projet social...),
- préparation technique et appui au chef de service sur la mise en œuvre du dispositif Solibail,
- connaissance opérationnelle de l’ensemble des structures de ce champ et pilotage de leur inscription dans la démarche et les outils du service intégré de l'accueil et de l'orientation (SIAO)
- suivi des agréments des associations au titre de l'ISFT et de l'ILGLS,
- pilotage des dispositifs d’accompagnement vers le logement des personnes hébergées,
- participation à l’élaboration et au suivi du Plan départemental d’action pour le logement et de l’hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD),
- suivi des mises en œuvre des dispositifs de la politique du Logement d'abord et financement: mise en œuvre accélérée du "Logement d'abord" en Seine-Saint-Denis et déploiement d' "Un chez soi d'abord".

Profil recherché

Légendes:

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 75007 Paris, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • ESPINASSE CATHERINE, Cheffe du service hébergement et accès au logement, catherine.espinasse@develop
  • DHEROT JEAN, Adjoint à la cheffe de service, jean.dherot@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DRIHL met en œuvre, sous l’autorité du préfet de région, les politiques publiques visant à mettre à l’abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège et 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) placées sous l’autorité fonctionnelle du préfet de département. L’UD 93, compte, outre le SHAL, un Service Habitat Rénovation Urbaine (SHRU) et une Mission d’Appui au Pilotage (MAP).

À propos de l'offre

  • 1 Chorus formulaires
    2 Allocation de ressources - subventions
    3 Suivi financier des associations
    4 formation sur les politiques sociales du logement

  • Spécificités du poste / Contraintes : contraintes du calendrier budgétaire, participation aux astreintes téléphoniques de la direction.
    Permis B fortement conseillé

  • Art. L332-2, 2°

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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