Chef du bureau du pilotage des réseaux métiers H/F
Référence : MINT_BA075ACA-88831
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'évaluation, de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier
- Localisation : DEPAFI - PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Corps : Attaché ou attaché principal
Vos activités principales :
Depuis le 1er janvier 2020, le bureau du pilotage des réseaux métiers (BPRM) est chargé principalement de l’animation de différents réseaux métiers au sein du ministère de l’intérieur, et plus particulièrement le pilotage et la coordination des secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI) ainsi que des relations avec la Cour des Comptes.
En qualité de chef(-fe) de bureau, vous participez au pilotage et au management de ces réseaux. Vous exercez vos fonctions directement sous l’autorité du sous-directeur de la coordination et des ressources. Vous représentez votre service, voire la DEPAFI en réunion.
1/ S’agissant des actions conduites au bénéfice des SGAMI et des directions métiers en centrale, vous êtes plus particulièrement chargé de :
a) Assurer la préparation et la coordination des instances de gouvernance nationale des SGAMI coprésidées par le SG, le DGPN et le DGGN avec les préfets délégués à la défense et à la sécurité, et d’autres instances de travail transverses des SGAMI : préparation des instances (ordre du jour, dossier de présentation) et suivi des décisions.
b) Proposer et créer les outils de pilotage nécessaires au réseau des SGAMI (tableau de bord d’activité, actualisation du cadre réglementaire d’exercice des missions, communication, organisation de journées nationales des SGAMI).
c) Animer l’équipe en charge de la mise en œuvre des orientations stratégiques fixées au réseau des SGAMI dans l’ensemble des chaines métiers concernées : équipement et logistique, immobilier, achat/budget/finances (DEPAFI), ressources humaines (DRH ministérielle), numérique (DTNUM) et en lien avec d’autres directions d’administration centrale (Direction génales de la gendarmerie nationale et direction des ressources humaines, des finances et du soutien de la police nationale).
2/ Concernant des relations avec la Cour des Comptes, vous êtes chargé de la coordination et de la synthèse ministérielle des réponses à la Cour. Vous proposerez, le cas échéant, les mesures nécessaires permettant de respecter les délais de réponse.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Ce poste constitue un atout dans une carrière au MI.
En effet, la nature transverse de vos missions vous permettra d’avoir une connaissance fine du fonctionnement des services et des différents interlocuteurs ainsi que l’articulation entre l’administration centrale et l’administration territoriale.
Il vous permettra d’accéder à d’autres postes de chargé de la coordination et/ou du pilotage de politiques publiques ou de chargé de projets liés à la modernisation de l’Etat. Votre positionnement vous permettra également d’accéder à des postes variés de management de réseaux et d’accéder à des postes à responsabilités supérieures.
Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l’intérieur / Secrétariat général (SG) / Direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) / Sous-direction de la coordination et des ressources
Le BPRM est localisé : Immeuble Lumière 40 avenue des Terroirs de France 75012 PARIS
Métro : Cour St-Emilion, ligne 14
A compter de décembre 2026, la DEPAFI s’installera à Saint-Denis sur le site Universeine (bâtiment du futur village olympique).
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Cadre chargé de la coordination et du pilotage/ EPP008A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, réactivité, qualités relationnelles et organisationnelles et capacités rédactionnelles.
Télétravail possible.
Qui contacter ?
La sous-directrice de la coordination et des ressources :
Mel : faouzia.fekiri@interieur.gouv.fr
Le référent recrutement de la DEPAFI : Mél : depafi-recrutement@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies) -
Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable de coordination administrative
