Chef du bureau du séjour des étrangers - ITM 8 000 euros
Référence : MINT_BA094ATA-101094
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Val-de-Marne
- Localisation : Préfecture du Val-de-Marne DMI BSE 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
ITM : 8 000 euros et NBI de 20 points
Vos activités principales
- L’encadrement de ce bureau requiert un management fort et engagé sur l’ensemble des missions couvertes par les agents titulaires et contractuels
- Assurer la police administrative du séjour des étrangers
- Organiser et adapter quotidiennement la force de travail à l’activité du bureau en sachant tenir compte du flux des usagers à recevoir et du stock de dossiers à instruire
- Organiser et mettre en œuvre les modes d'accueil et d’instruction dématérialisés en s’assurant de leur contrôle
- Assurer la tenue hebdomadaire et le suivi des statistiques et des indicateurs au titre du pilotage des missions
- Veiller à la qualité de la rédaction et à la sécurité juridique des décisions
- Mettre en œuvre et superviser les actions de lutte contre la fraude interne et externe et effectuer des contrôles a posteriori
- Savoir rédiger des fiches process
- Travailler en équipe avec les autres bureaux et avec l’équipe de la direction
- Assurer le secrétariat de la Commission du titre de séjour -CTS
- Assurer le suivi de la rédaction, de la diffusion et de la mise à jour régulière des guides à disposition des agents
- Faire la comptabilité des matières
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Depuis la réorganisation du 16 octobre 2020, la direction des migrations et de l'intégration est composée de 4 bureaux : le bureau de séjour des étrangers, le bureau de l’asile , le bureau de l’éloignement et du contentieux et de la plateforme départementale des naturalisations.
Le bureau du séjour des étrangers -BSE- est composé d’une section procédures courtes, immigration professionnelle et d’une section immigration familiale, d’une section Interventions/Relations aux usagers et d’une section Admission exceptionnelle au séjour.
Il est en charge de la gestion de l'accueil des usagers (physique et à distance, dépôt et enregistrement des dossiers), de l'instruction des demandes de documents de séjour et/ou de voyages, et de la notification des décisions favorables et défavorables.
• Composition et effectifs du service
Le bureau du séjour étrangers est constitué de 60 agents - 4 A, 20 B, 36 C ; le/la chef.e de bureau est assisté.e de 3 adjoints de catégorie A.
• Liaisons hiérarchiques
La Directrice des migrations et de l'intégration
L’adjoint à la directrice des migrations et de l'intégration
• Liaisons fonctionnelles
En externe : Administration centrale, Autres Préfectures, Juridictions administratives et judiciaires, Cabinet d'avocat représentant la Préfecture et Centre national de production des titres.
En interne : Autres bureaux de la Direction et Cabinet du Préfet.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - à acquérir
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Savoir manager - niveau expert - requis
Savoir négocier - niveau expert - requis
Savoir s'organiser - niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Autres : Excellente connaissance du droit des étrangers -CESEDA
Vos perspectives :
Ce poste constitue une expérience de management qui peut être valorisée dans le cadre de l'évolution professionnelle et permet de réussir des concours et examens de niveau supérieur.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture du Val-de-Marne, 21-29 avenue du Général de Gaulle à Créteil (94000)
Direction des migrations et de l'Intégration -DMI
Bureau du séjour des étrangers -BSE
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
USA005A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Vous exercez vos missions sur la base de l'horaire de l'encadrement des personnels.
Le poste est éligible à la NBI : 20 points.
L'agent assure ses missions dans le respect des engagements relatifs au référentiel QUALI- ATE
Poste ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité--ITM :
Emploi éligible à l’indemnité temporaire de mobilité
Emploi ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité conformément au décret n°2008-369 du 17 avril 2008 modifié et l’arrêté du 20 janvier 2022 .
Le montant maximal de l’indemnité correspondant à cet emploi est de
8 000 euros et payé en trois fractions pour une durée d’affectation de trois ans.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter :
Le secrétaire général
M. Ludovic GUILLAUME
ludovic.guillaume@val-de-marne.gouv.fr
Mme Annie TOUE NDOUMBE
Directrice des migrations et de l'intégration
Téléphone 01 49 56 61 48
annie.toue-ndoumbe@val-de-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
- Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
