Chef du bureau (EX4) H/F

Référence : 2024-1776993

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
    Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Sous-direction de l'expertise (EX) Bureau du développement durable, de l'innovation et des bonnes pratiques (EX4)
  • Localisation : 35, rue de la gare 75019 PARIS
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 17/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du sous-directeur de l’expertise, et avec l’appui d’une adjointe, le/la chef(fe) du bureau du développement durable, de l’innovation et des bonnes pratiques (EX4) :

· Assure le management de deux sections, composées au total d’une douzaine d’agents de catégorie A : la section du développement durable, d’une part, et la section de l’innovation et des bonnes pratiques, d’autre part ;
· Assure la mise en œuvre des mesures socles dans le domaine de transformation écologique de l’administration pénitentiaire et coordonne le suivi et le rapportage dans le domaine du développement durable : déclinaison du plan national d’adaptation au changement climatique et du plan de transformation écologique du ministère de la justice, développement d’une stratégie de prospective afin de préparer l’administration pénitentiaux aux impacts du changement climatique, démarche « service public écoresponsable », développement d’un réseau de référents en direction interrégionale, réalisation d’études, développement d’outils de diagnostic, etc. ;
· Impulse, conçoit et met en œuvre, si besoin dans le cadre de partenariats avec des acteurs extérieurs, des expérimentations ou projets innovants à fort potentiel transformateur pour l’administration pénitentiaire, dans les domaines, outre de la transformation écologique, des technologies ou de la modernisation de l’action publique : développement de l’intelligence artificielle, expérimentation de la réalité virtuelle comme outil de prise en charge ou de formation, élaboration de tests psychométriques innovants à destination des personnels pénitentiaires, etc.
· Organise la remontée des bonnes pratiques de terrain, leur analyse, leur validation et leur valorisation, afin d’encourager leur duplication par d’autres services ;
· Développe la dimension internationale des projets (comparaison, veille sur les bonnes pratiques), avec l’appui d’une chargée de mission.

Plus généralement, le/la chef(fe) du bureau :
· Garantit la réponse aux commandes de sa hiérarchie et lui rend compte de l’activité du bureau ;
· Veille au bon suivi technique et administratif de l’activité du bureau (gestion budgétaire, des ressources humaines) ;
· Organise l’animation du bureau (réunions de bureau, bilatérales avec les chefs de section) ;
· Représente l’administration lors d’événements relevant de son périmètre ;
· Participe à la vie de la sous-direction (réunions de sous-directions, événements) ;
· Coordonne la mise en œuvre d’actions interministérielles de transformation de l’action publique (ex. « dernier kilomètre »).

Le chef de bureau travaille en étroite collaboration avec les autres services de la DAP et particulièrement le bureau EX3 chargé de la recherche et de l’évaluation des politiques publiques, ainsi qu’avec les services du secrétariat général, particulièrement la délégation au développement durable

Qui sommes-nous ?

L’administration pénitentiaire, sous l’autorité de la garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.


À propos de l'offre

  • Groupe RIFSEEP : 1

    Organisation de travail : télétravail possible

    Restauration : restaurant collectif

    Accessibilité en transport / Parking : RER E – Tramway 3b / Parking possible

  • Connaissances :
    Intérêt pour le domaine de la Justice et les enjeux pénitentiaires
    Management de projets
    Management de l’innovation
    Transformation écologique

    Savoir-faire :
    Management
    Capacité d’analyse, de synthèse et d’initiative
    Communication
    Gestion de projets

    Savoir-être :
    Rigueur
    Sens de la pédagogie
    Disponibilité et réactivité
    Qualités   relationnelles, sens   du   travail   en   équipe, de   la   communication  

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Responsable des ressources humaines

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