CHEF DU BUREAU FORMATION
Référence : DEF_26-00037240
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
- Localisation : ROUTE DEPARTEMENTALE 765 56330 QUEVEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA). Avec une antenne présente sur les bases aéronavales de Bretagne (Lann-Bihoué, Landivisiau et Lanvéoc-Poulmic), le périmètre technique d’intervention de l’AIABR comprend notamment la maintenance NTI2 des aéronefs, de leurs moteurs et des OAE associés. Avec une antenne présente sur les bases aéronavales de Bretagne (Lann-Bihoué, Landivisiau et Lanvéoc-Poulmic), le périmètre technique d’intervention de l’AIABR comprend notamment la maintenance NTI2 des aéronefs, de leurs moteurs et des OAE associés.Acteur déterminant de la gestion des ressources humaines, le chef du Bureau Formation participe à une meilleure adéquation entre les compétences des agents et celles requises pour la conduite des missions du Ministère. Il informe et conseille les agents sur l’offre et l’utilisation de l’offre de formation, les dispositifs d’accompagnement des parcours professionnels ou réglementaires. Il anime une équipe de chargés de formation et soutient les personnels de tous statuts (civils et militaires) et toutes catégories (officiers, sous-officiers, MTA, fonctionnaires, ouvriers d’Etat ou agents contractuels).
Contribuer à la mise en œuvre de la GPEEC
Contribuer au processus RH
Profil recherché
2 ans dans le domaine de la formation
Compétences attendues
- ANALYSE
- AUTONOMIE
- DROIT ADMINISTRATIF
- ANALYSE DES BESOINS EN FORMATION
- MANAGEMENT
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- REGLEMENTATION ET ORGANISATION DE LA FORMATION
- RIGUEUR
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ANIMATION D'UNE REUNION
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- jeannick.le_deuff@intradef.gouv.fr
- elisabeth.courtiol@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
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Déplacements occasionnels
Contacts acheteurs
SIRH ALLIANCE – module formation SILOG / SAPHIR -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
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