Chef du bureau gestion des raccordements domestiques (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093251001409374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ROSNY-SOUS-BOIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction de l'Eau et de l'Assainissement - service de l'exploitation et de l'entretien des réseaux
Piloter l'activité du bureau dans ses missions de gestion des raccordements domestiques afin de répondre aux enjeux stratégiques environnementaux et participer à la mise en oeuvre de la démarche usagers.
- Encadrer la/le responsable de l'équipe Cellule Travaux et assistance usagers branchements, la/le responsable de la cellule « Demandes usagers » et la/le responsable de la régie branchements
- Organiser l'activité du bureau autour de la démarche usager, de la gestion des raccordements domestiques et des créations de nouveaux branchements
- Proposer et piloter des programmes d'actions et des opérations pour répondre aux exigences réglementaires (DERU/DCE/Baignade) en matière d'amélioration de la séparativité des effluents domestiques
- Construire et suivre un budget en adéquation avec les projets d'activités du bureau
- Produire et superviser les documents stratégiques, techniques et administratifs dont supports juridiques produits au sein du bureau : marchés, protocoles transactionnels, avenants, comptes rendus, autosurveillance et diagnostic permanent, procédures, bilans d'activités...
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Profil recherché
Niveau d'études : BAC+5
Diplômes requis : INGÉNIEUR dans le domaine environnement/hydrologie/assainissement
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
À propos de l'offre
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Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
