CHEF DU BUREAU INCENDIE ET ACCESSIBILITE

Le service d'infrastructure de la défense (SID), service interarmées rattaché au secrétariat général pour l’administration (SGA), est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l’énergie. Il conduit et réalise les opérations d’infrastructure au profit des forces armées, directions et services du ministère des Armées. Il gère, rénove et entretient le parc immobilier de l’Etat occupé par ce ministère.
Le SID d’Ile de France (SID IdF), assure cette mission sur le périmètre de la région Ile de France et d’une partie de la région Hauts de France (base de défense de Creil). Il s’articule autour de six unités de soutien de l’infrastructure (USID) : Villacoublay, Versailles, Paris, Creil, Montlhéry et Arcueil ainsi que de quatre sous-direction (achats et comptabilités, synthèse prospective planification, patrimoine et investissements), d’un collège technique d’appui à la production et d’un service général de soutien de proximité.
Au sein du collège technique d’appui à la production, le chef du bureau incendie et accessibilité apporte une assistance technique à la définition des opérations et participe à la garantie des objectifs et performances d'un programme d'infrastructure. Il apporte son expertise sur les dossiers techniques de l’établissement. Il travaille en relation avec les différents services et USID de l’établissement. Il élabore également des études de faisabilité complexes.
Réaliser des études initiales de faisabilité et des études de potentiel
Apporter conseils et expertise dans les domaines techniques
Mener des études d’expertise pouvant amener à accompagner des études de recherche et développement
Émettre des avis sur les documents de définitions (étude initiale de faisabilité et programme) et de conceptions rédigés par des programmistes et des maitres d’œuvres privés
Participer au réseau des experts de toute la chaine du SID
Élaborer le plan de charge du bureau expertise infrastructure
Piloter le travail des personnels du bureau
Présenter les dossiers ERP au CPSA
Assurer la veille technologique dans les domaines d’expertises
Participer au suivi des garanties légales et contractuelles avec les responsables du contentieux du SID
Assurer des séances d’information au profit du personnel de l’établissement