CHEF DU BUREAU MATERIEL (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Référence : O062240201354802

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : ARRAS
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 04/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
- " Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités territoriales
- " Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais " - Pacte des réussites citoyennes
- " Agir avec vous pour l'épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités humaines

Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s'épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cur de ses préoccupations.

Trois axes transversaux, que sont l'accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l'action départementale et se traduiront donc dans l'ensemble de ses politiques publiques.

C'est en s'appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en uvre concrètement ces orientations.

Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l'administration le cadre de la mise en uvre des politiques départementales jusqu'en 2027.

Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire. En particulier dans l'ambition 4 " adapter le réseau routier départemental et aux attentes des usagers ", ce poste de chef de bureau participe activement à l'encadrement des personnels et à la gestion de la politique de maintenance des matériels dédiés à l'exploitation du réseau routier.

POSITIONNEMENT ET ORGANISATION
Pôle Aménagement et Développement Territorial (PADT)
Direction de la Mobilité et du Réseau Routier (DM2R)
Service Maintenance et Ressources du Réseau Routier (SM3R)
Bureau du matériel

Au sein du service de la maintenance et ressources du réseau routier, le bureau du matériel assure la gestion du matériel et des engins utilisés pour l'exploitation, l'entretien et la réparation de la voirie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062240201354802-chef-bureau-materiel-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
- permis B indispensable mobilité à l'échelle du département, permis C apprécié ;
- connaissance de la réglementation en vigueur sur les véhicules et matériels ;
- connaissance des stratégies de maintenance préventive et corrective des matériels ;
- connaissance de la réglementation en matière de comptabilité et des marchés publics des collectivités publiques.

Savoir-faire :
- compétence en organisation de gestion de flotte de matériels ;
- connaissance de la gestion et suivi des temps de travail et temps de repos ;
- expérience en management d'équipes ;
- connaissance en hydraulique, mécanique, électricité des véhicules et engins de travaux publics.

Savoir-être :
- aptitude au travail en équipe ;
- organisation et rigueur dans les méthodes de travail ;
- capacité d'écoute et de communication, force de proposition ;
- aptitude à rendre compte ;
- discrétion, disponibilité et polyvalence.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062240201354802-chef-bureau-materiel-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/04/2025

  • Responsable d'atelier

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