CHEF DU BUREAU ORGANISATION PREVENTION H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057260210000523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Placé sous l'autorité du Directeur des Routes et de la Maintenance (DRM), vous êtes chargé de piloter et animer le dispositif hygiène et sécurité de la Direction des Routes et de la Maintenance (DRM) et d'intervenir pour les autres directions de la Direction du Patrimoine, de l'Aménagement des Territoires et de l'Education (DPATE). Vous êtes le Conseiller Prévention de la Direction. Vous encadrez une équipe de 4 agents chargés notamment du suivi des agents (autorisations de conduite, accidents et maladies professionnelles, EPI) et de l'organisation des formations hygiène et sécurité, autorisations de conduite, formations métiers (en régie ou organismes extérieurs).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260210000523-chef-bureau-organisation-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Etre titulaire au minimum d'un baccalauréat dans le domaine concerné,
- Disposer de très fortes connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité,
- Disposer de capacité d'analyse, d'esprit critique, être constructif et facilitateur,
- Être en capacité d'anticiper,
- Être force de proposition, concevoir des outils opérationnels,
- Savoir communiquer, conduire une réunion,
- Savoir conduire des projets et animer des groupes de travail,
- Savoir accompagner la hiérarchie et savoir lui rendre-compte,
- Savoir travailler en équipe et assurer un rôle de relais,
- Être organiser et rigoureux,
- Être disponible,
- Faire preuve de discrétion,
- Savoir appliquer son devoir de réserve.
À propos de l'offre
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Téléphone portable,
Véhicule avec remisage à domicile, (choix remisage contre participation aux frais),
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition sur place. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/04/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
