CHEF DU BUREAU PERFORMANCE ET VALORISATION DE LA DONNEE

Référence : DEF_27-00055687

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : 3 RUE DE L'INDEPENDANCE AMERICAINE 78000 VERSAILLES

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Au sein du service « pilotage et performance », la sous-direction « contrôle de gestion, performance, données », créée à l’été 2024, conçoit et déploie des outils de pilotage au cœur de la réorganisation. Elle est composée des bureaux :
- «qualité et maîtrise des risques» (BQMR), qui pilote la démarche qualité (amélioration des processus), coordonne le contrôle interne (maîtrise des risques), organise les réponses aux questions parlementaires et rapports d’inspection, prépare les comités de gouvernance ;
- «performance et valorisation de la donnée» (BPERF), qui documente, recueille et exploite les indicateurs de pilotage de la performance, est garant de la centralisation, de la qualité et de la valorisation des données, conduit les travaux de comptabilité analytique et de contrôle de gestion.
Le poste de chef de BPERF est identifié comme l’un des 225 postes clés du service.
Organiser en autonomie le travail de l’équipe: recruter, évaluer, donner du sens, fixer les objectifs, prioriser les tâches, décider, valoriser le travail, contrôler,
Représenter le bureau et nouer des relations de confiance avec les interlocuteurs en interne (sous-directions métiers, notamment finances) et au sein du ministère (DGNUM, DAF, CIAI, MAP, DTIE, EMA…)
Animer le réseau des chargés du contrôle de gestion et des données au sein du SID
Contrôle de gestion : Produire, analyser et présenter des tableaux de bord d’indicateurs et des analyses thématiques
Comptabilité analytique : Produire, analyser et présenter la comptabilité analytique du service
Données : Cartographier, fiabiliser, valoriser (IA)
Qualité : Intégration des données et indicateurs dans les process
Gouvernance : Livrer les indicateurs pour les conseils de gestion

Profil recherché

Une expérience minimale préalable de quatre ans est attendue.
Une expérience préalable de management est souhaitée.
Le chef de bureau étant notamment chargé d’identifier les données stratégiques, de les valoriser, mais aussi de déterminer et d’analyser les indicateurs pertinents pour le pilotage et de performance du service, une connaissance préalable des enjeux de l’immobilier ou de l’infrastructure serait un plus.

Compétences attendues

- MANAGEMENT
- CONDUITE DU CHANGEMENT
- TRAVAIL EN RESEAU
- ORGANISATION ET METHODE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
    Gares à proximité (entre 5 et 15 minutes) : Versailles Chantiers, Versailles rive droite, Versailles rive gauche.
    Lignes desservies : RER C, ligne U, ligne V, N, L, TER (centre val de Loire entre autres) ;
    Destinations desservies (entre autres) : Saint-Lazare, Paris (Montparnasse, La Défense, Notre Dame), Chartres...
    Restauration administrative (mess de garnison) à proximité (~3/5 € par repas).
    Bâtiments sans ascenseur, sans rampe d'accès et sans possibilité de modification.
    Les métiers du SID offrent des perspectives variées : numérique , programmation, maintenance, investissement,achats, enseignement, technique et administration.

  • Poste soumis à enquête administrative
    Formations liées au métier Infrastructure proposées par l’académie militaire d’infrastructure : les programmes d’infrastructures, les SI métiers du SID, la conduite d’opérations, les achats d’opération d’infrastructure, la maintenance et la gestion technique du patrimoine gestion domaniale, maîtrise d’œuvre, environnement et transition écologique. Certaines formations sont certifiantes : spécialiste en ingénierie de la maintenance infrastructure et BTP (niveau 6), conducteur de travaux niveau 5.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Experte / Expert en processus financiers

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