CHEF DU BUREAU PLANIFICATION ET GESTION DES FORMATIONS METIE
Référence : DEF_27-00048909
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 106 RUE EBLE 49000 ANGERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’académie Ministérielle de l’infrastructure (AMI) est l’école de formation du Service d’Infrastructure de la Défense (SID), service réalisateur des opérations d’investissement et de maintenance, ainsi que gestionnaire de l’ensemble du parc immobilier du ministère des Armées. L’AMI réalise l’ingénierie de formation, organise et dispense des formations liées à l’infrastructure destinées en particulier aux 6 500 agents du SID, du niveau ingénieur au niveau d’exécution en régie.
La division ingénierie et gestion des formations (DIGF) est l’une des 3 divisions de l’AMI. Elle conçoit les formations aux métiers de l’infrastructure, pilote le plan de formation du SID et évalue la qualité des formations délivrées.
Au sein de la DIGF, l‘agent occupe le poste chef du bureau planification et gestion de la formation. Il est chargé :
- De la gestion des emplois du temps des formateurs et intervenants ;
- De la planification de l’offre et des parcours de formations des métiers ;
- De la gestion des ressources mises à la disposition de l’AMI ;
- De l’accompagnement des apprenants et des intervenants dans le cadre de la mise en formation ;
- Du pilotage global de l’ensemble des sessions de formation y compris celles délocalisées dans les établissements ;
- Des relations avec les cellules formation des établissements et avec les soutiens pour la mise en œuvre des formations ;
- De la qualité des données saisies dans les systèmes d’information et la production des documents réglementaires.
- Assurer la direction du bureau et conduire le changement
- Dans le cadre de la montée en puissance de l’AMI, concevoir, faire valider et mettre en œuvre une nouvelle structure d’organisation du bureau
- Recueillir les besoins de formation métier
- Planifier l’activité de formation de l’académie
- Garantir le bon emploi des ressources
- Gérer la mise en formation
- Gérer la scolarité des apprenants
- Mettre à disposition les données d’activité
- Référent SAGAIE de l’AMI
- Piloter le déploiement du SI de centre
- Correspondant contrôle de gestion de la division
- Référent fonctionnel du SI de centre de l’AMI
- Référent VAE de l’AMI
Profil recherché
Connaitre l’environnement professionnel du MINARM
Compétences attendues
- MANAGEMENT
- TRAVAIL EN RESEAU
- GESTION DE LA FORMATION
- REGLEMENTATION ET ORGANISATION DE LA FORMATION
- TECHNIQUES DE PLANIFICATION
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- ORGANISATION ET METHODE
- CONDUITE DU CHANGEMENT
- CONDUITE D'UN PROJET
- CONDUITE - SUIVI -D'ACTIVITE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ami.cmi.fct@intradef.gouv.fr
- ami.cmi.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 4 ans
A 10 mn à pied de la gare Angers-St Laud.
A 1h30 de Paris en TGV
Aéroport : Nantes (1h)
Possibilité de stationnement au sein de la caserne.
Possibilité de restauration auprès du restaurant administratif.
Présence d’une crèche (au 6ème RG).
Horaires fixes sur un cycle de 4,5 j/semaine.
Chef de division -
Temps plein
SI de centre -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH
