CHEF DU BUREAU PREVENTION INFRASTRUCTIRE - PREVENTION

Référence : DEF_25-00057192

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service historique de la défense (SHD)
  • Localisation : PLACE DE VERDUN 64000 PAU

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Service historique de la Défense est un service à compétence nationale rattaché au directeur de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA), relevant du SGA. Il se compose d’un échelon central à Vincennes, regroupant la direction, le secrétariat général, le département du pilotage scientifique et technique, le département de la bibliothèque et le département de l’histoire et de la symbolique ; de quatre centres d’archives : le centre historique des archives (Vincennes, Caen), le centre des archives du personnel militaire (Pau), le centre des archives de l’armement et du personnel civil (Châtellerault et Le Blanc); et du centre du réseau territorial regroupant les divisions situées à Cherbourg, Brest, Lorient, Rochefort et Toulon.

Au sein du CAPM comptant environ 216 personnes, le chef du bureau de la prévention et de l’infrastructure (BPI), est placé sous l’autorité directe du secrétaire général du CAPM.
En termes de prévention, en lien avec le chargé de prévention du SHD, le BPI exerce des activités d’analyse, de surveillance, de conseil au profit de la direction du CAPM et d’animation en matière de santé et de sécurité au travail.
En termes d’infrastructure, avec l’ensemble des entités du CAPM, il participe à la maintenance des infrastructures et des équipements du service et veille à la sécurité bâtimentaire.
Pour ce faire, le chef de bureau encadre une équipe de 3 agents.
Organiser et animer la démarche relative à l’évaluation des risques
Participer à la mise en place de l’organisation de la prévention et à la mise à jour du recueil des dispositions de prévention
Assurer le suivi des contrôles et vérifications périodiques obligatoires, l’examen de la tenue des registres réglementaires et le respect des prescriptions définies dans les plans de prévention
Mettre en œuvre les mesures de prévention sur les projets d’aménagement de poste ou d’infrastructure, les consignes de sécurité et les plans d’action
Organiser des actions de sensibilisation et de formation à la santé et à la sécurité au travail. Participer aux instances consultatives
Assurer la suppléance du chargé de protection contre l’incendie
Assurer la suppléance du chargé de prévention routière
NBI : 10 points

Compétences attendues

- REGLEMENTATION ENVIRONNEMENTALE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
- PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
- ANALYSE
- AUTONOMIE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN RESEAU

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • shd-capm-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr
  • shd-capm-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
    - Alimentation sur place
    - Horaires variables
    - Proximité du centre ville
    - Service social
    Possibilité de logement avec le bureau logement de la Base de Défense de PAU-BAYONNE

  • Les candidats au recrutement doivent faire l’objet d’une enquête administrative
    Télétravail possible
    Selon le profil du candidat

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Rédactrice / Rédacteur juridique

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