Chef du bureau RH DDI (H/F)

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités :

Activités d’encadrement et d’expertise dans la gestion administrative des agents DDI :
- Encadrer les 8 gestionnaires RH (4 B – 3 C – 1 CDI) et venir en appui en qualité d’expert RH à l’encadrement supérieur et aux agents gestionnaires
- Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives (avancement, primes, mobilité) pour les actes de GRH, produire les éléments de réponse pour les différents services demandeurs, alimenter les différents SIRH, participer à la préparation des documents RH utiles à la hiérarchie des différents services et aux instances de dialogue social, conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière. Gestion spécifique pour les agents MINEFI
- Contribuer à la gestion prévisionnelle des ressources humaines


Votre environnement professionnel

Activités du service :
Le secrétariat général commun est chargé des fonctions support de la préfecture et des DDI comprenant notamment la gestion budgétaire et comptable des moyens de fonctionnement / la logistique et l’immobilier / la RH de proximité, la formation et l’action sociale, la médecine du travail, l’hygiène et la sécurité / l’informatique, la téléphonie / le contrôle de gestion

Composition et effectifs :
Environ 75 agents constituent le SGCD en 2026

Liaisons hiérarchiques :
Supérieur hiérarchique direct : chef du service interministériel départemental des ressources humaines.

Liaisons fonctionnelles :
Avec les autres chefs de bureau RH, le bureau de la formation et de l’action sanitaire et sociale, l’échelon régional et les administrations centrales en charge de la RH.