Chef du CEI de Rosny

Référence : 2024-1640218

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
  • Localisation : 99 AVE DU GAL DE GAULLE 93110 ROSNY SOUS BOIS
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Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

   * Organisation et programmation de l'exploitation, des travaux d'entretien courant et de grosses réparations sur le réseau autoroutier et ses dépendances
   * Encadrement, gestion de l?activité et suivi administratif du personnel du CEI
   * Étude et proposition des travaux d'entretien et de grosses réhabilitations    
   * Suivi et respect des budgets d'entretien du centre
   * Appui technique et soutien à l'aide à la décision durant la viabilité hivernale
   * Suivi, gestion et approvisionnement des véhicules, matériels, stocks
   * Gestion des situations de crise  
    * Suivi de l'activité : production de tableaux de bord et de bilans annuels sur l'entretien et l'exploitation
   * Définition et mise en oeuvre des interventions pour la surveillance et la sécurité de l'usager
    * Application des diverses réglementations
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'UER de Saint-Denis.

Il encadre, manage et a autorité sur l'ensemble des personnels techniques, administratif et d'exploitation du  CEI de Rosny.

Profil recherché

B 1er niveau

Filière EEI

* Connaissance en techniques routières et exploitation de la route.
* Connaissances en organisation et planification de travaux
* Notions en informatique
* expérience et connaissance technique en matière de balisage et d'interventions sur accident ainsi qu'en travaux d'entretien, de surveillance du patrimoine et de grosses réhabilitations
* Animation et gestion d'équipes. sens de l'organisation, de la communication
* Capacité au travail en équipe, savoir rendre compte
* Grande disponibilité (travaux de nuit et service hivernal)
* Capacité à réagir aux situations exceptionnelles

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une bande démo est obligatoire

Personnes à contacter

  • jean-willem.lallemand@developpement-durable.gouv.fr
  • thomas.wallliser@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein de la DIRIF et de l'AGER Nord, le CEI de Rosny est chargé des missions suivantes :
- Gestion, entretien et exploitation du réseau autoroutier et routier principalement sur le département de la Seine-saint-Denis (A1, A3, A86, A103, A104 et quelques sections de routes nationales
- Exploitation : surveillance, interventions et maintien des chaussées en état de viabilité, exploitation du réseau lors des chantiers
- Entretien : Chaussées, dépendances, signalisation de police et de direction
- Gestion des installations et du matériel mis à disposition
Relations avec les usagers et les partenaires institutionnels

À propos de l'offre

  • Jean-Willem LALLEMAND, Chef de l'UER de Saint-Denis - Tel : 01 49 40 89 02/06 29 41 03 90
    jean-willem.lallemand@developpement-durable.gouv.fr

    Thomas WALLISER, Responsable de l'AGER Nord- Tel : 01 48 27 48 30/06 21 82 32 06
    thomas.walliser@developpement-durable.gouv.fr

  • Bureau équipé avec poste de travail relié aux outils bureautiques et informatiques
    Mise à disposition du pool de véhicules du service.

    Dans le cadre de ses fonctions, le chef du CEI pourra être identifié comme Interlocuteur des partenaires extérieurs et intérieurs à la DIRIF.

    Il pourra être amené à connaître des relations avec les usagers et les partenaires institutionnels.

    RIFSEEP: Groupe 1 (CAT B)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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