Chef du Centre d'Entretien et d'Intervention de Lavera H/F
Référence : 2025-2122810
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)
- Localisation : ROUTE GARE DE LAVERA 13500 MARTIGUES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Management :
- encadrer les équipes et assurer le suivi de leur activité, la gestion du personnel et des matériels
- participer à la représentation locale du service
- contribuer aux réflexions transversales DIRMED
Entretien et exploitation :
- mettre en oeuvre la politique d'exploitation, d'entretien (programmation, organisation et réalisation des travaux en régie sur la chaussée, les ouvrages d'art...) et démarches de sécurité routière
- participer à la conservation du Domaine Public
- veiller à la préservation des milieux naturels
- assurer l'exploitation en toute sécurité pour les usagers et agents
- assurer la DET des travaux d'entretien, voire d'investissement
Budget :
- faire des propositions techniques de réhabilitation, sécurisation et entretien
- suivre les budgets délégués et l?exécution comptable
Liaison hiérarchique :
Poste placé sous l'autorité directe du chef de district
Encadrement direct de 15 agents
Le titulaire du poste aura à collaborer :
en interne : Siège du DU, Bureau Administratif, CIGT, services centraux de la DIRMED
en externe : DDT, CD, Maires, Communautés de Communes, Préfecture, entreprises et fournisseurs, DREAL, CEREMA, Forces de l'Ordre, Météo France, SDIS, Particuliers
Responsabilités :
Management
Techniques, juridiques et budgétaires
Profil recherché
Connaissances des techniques routières de base (chaussées, ouvrages)
Connaissances des principes de signalisation routière et de chantiers courants
Connaissances de la comptabilité publique
Connaissances de la commande publique
Être réactif et disponible avec rigueur y compris en situation de crise
Capacité d'analyse de situation de décision
Capacité à échanger et à rendre compte
Savoir déléguer/contrôler
Représentation du service
Qualité d'écoutes, bon relationnel, capacités de dialogue
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DIRMED est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de la modernisation de 680 km de réseau routier et autoroutier national non concédé en région PACA et Occitanie pour un
budget annuel de 70M d'euros.
Elle compte environ 500 agents. Son siège, basé à Marseille face à la Gare St Charles, définit
les politiques à mettre en oeuvre et anime le fonctionnement des services.
La DIRMED comporte :
- la Direction, un Secrétariat Général, le Service de la Prospective, un Service de l'Ingénierie
Routière et le Service des Politiques de l'Exploitant et de la Programmation basés à Marseille
- un service de l'Ingénierie Routière basé à Montpellier et Mende
- trois districts à Marseille, Gap et Nîmes portant l'action territorialisée
Parmi ces districts, le District Urbain a en gestion 228 km de routes nationales à fort enjeu d'exploitation lié aux Voies Rapides Urbaines et Liaisons Autoroutières dans les Bouches du Rhône et le Var. Le District Urbain comprend sept centres d'entretien et d'intervention (CEI), le Pôle Maintenance Polyvalente, le Centre d'ingénierie et de Gestion du Trafic et le Bureau Administratif.
Le bureau administratif est constitué de 5 agents (responsable BA, secrétaire chef DU, secrétaire des centres, instructeur contentieux/dégâts domaine public, assistante de gestion) et a en charge l'ensemble des activités administratives et liées aux ressources humaines du District Urbain.
À propos de l'offre
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Matthieu CANAC, Chef du District Urbain :
Tél : 06 65 43 56 00
Mail : matthieu.canac@developpement-durable.gouv.fr -
Voiture de service
Téléphone portable
Horaires : Règlement Intérieur et de sa déclinaison au District Urbain selon la modalité du CEI, astreinte.
Télétravail possible : oui, selon charte DIRMED
RENOIRH N°0939110501
Groupe RIFSEEP 1 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
