Chef du centre d'exploitation de Garin - Conseil départemental de la Haute-Garonne
Référence : O031250925000441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Garin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + RIFSEEP + prime article 111 versée en mai et novembre (2x815€) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, périurbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. Toulouse, chef-lieu du département et préfecture de région, est la 4ème ville de France avec 500 000 habitants.
Au coeur de cette dynamique, la Direction des Routes pilote l'entretien, la modernisation et la sécurité de 6 200 km de routes départementales, dont 500 km en zone montagneuse.
La Direction des Routes joue un rôle stratégique : elle assure l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental et s'organise autour de trois Directions Adjointes :
-Actions Territoriales Sud
-Actions Territoriales Nord
-Techniques et Prospectives
Aujourd'hui, le Conseil départemental de la Haute-Garonne vous propose de mettre vos talents au service de ce beau projet en devenant Chef du centre d'exploitation de Garin F/H.
Prenez part à une mission concrète et utile, au coeur d'un territoire qui bouge !
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031250925000441-chef-centre-exploitation-garin?pk_campaign=ep
Profil recherché
Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire) et avez réussi les épreuves psychotechniques. Les permis EB, C ou EC ainsi que les certificats d'aptitude à la conduite en sécurité sont appréciés.
Vous maîtrisez les techniques d'organisation et de planification, les procédures et réglementations liées à la voirie, ainsi que les méthodes de management et de communication. Vous connaissez les consignes de sécurité, les techniques de signalisation et les principes d'entretien et d'exploitation routière.
Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez appliquer la réglementation, piloter et mobiliser une équipe, superviser les activités et diagnostiquer les dégradations du réseau. À l'aise avec les outils numériques, vous utilisez les logiciels métiers (TRUST) pour assurer le suivi.
Autonome et disponible, vous faites preuve d'analyse, d'anticipation et de force de proposition. Votre sens du relationnel, votre pédagogie et votre souci de la qualité sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous pouvez postuler jusqu'au 4 janvier 2026 inclus et les entretiens sont prévus la semaine 4.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au 05.34.33.36.13 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire d
À propos de l'offre
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Vous pouvez candidater directement sur le site du Conseil Départemental de la Haute-Garonne : https://www.haute-garonne.fr/offres-demploi-du-departement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
