Chef du centre de formation d'incendie et de secours - SDIS de Charente Maritime
Référence : O017250228000701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Agnant
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS de la Charente-Maritime est un établissement public spécialisé, chargé de la prévention des risques, de la protection des personnes, des biens et de l'environnement ainsi que de la lutte contre les incendies. Il coordonne l'activité des centres qui assurent les secours d'urgence auprès des habitants du département.
Cette réponse opérationnelle est permise sur l'ensemble du territoire départemental par l'action directe des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que des opérateurs du centre de traitement de l'alerte, qui assurent plus de 50 000 interventions par an.
Elle est également soutenue par de nombreuses fonctions support, indispensables à son bon fonctionnement (logistique, RH, marchés publics, finances publiques, patrimoine bâti, infrastructures numériques, services de santé, ...) et par deux pôles territoriaux, en lien direct avec les centres d'incendie et de secours de leur secteur.
Intégrer le SDIS 17, c'est rejoindre un établissement avec une identité et des valeurs marquées, travailler au contact d'équipes dynamiques et participer au gré de ses compétences aux services de secours en Charente-Maritime.
Rattaché au pôle relations humaines et compétences et sous la responsabilité du chef du groupement développement des compétences, le chef du centre de formation d'incendie et de secours (CFIS) a pour missions de :
* Maintenir la capacité de formation du CFIS ;
* Assurer le management, l'animation des missions formations du CFIS ;
* Intégrer la spécificité des relations avec la base militaire ;
* Respecter et faire respecter l'hygiène et sécurité et qualité de vie au service ;
* Assurer un dialogue social de proximité ;
* Représenter le directeur départemental auprès des autorités locales et des partenaires institutionnels lors de réunions locales, manifestations et cérémonies patriotiques.
Profil recherché
* Qualifications :
- Etre FORACC ou à prévoir.
* Compétences :
- Connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel ;
- Connaître des dispositions relatives aux règlements (intérieur, opérationnel, de formation) ;
- Facultés d'appréhension des éléments nécessaires aux bonnes relations avec la base militaire ;
- Connaître et appliquer les techniques opérationnelles ;
- Capacité d'écoute et d'empathie ;
- Pratiquer la bienveillance pédagogique ;
- Maîtrise de soi et capacité de gestion des relations interpersonnelles ;
- Goût du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Résidence administrative : SAINT AGNANT.
Durée sur le poste souhaitée : 3 ans minimum.
Participe à la permanence opérationnelle de chef de colonne.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
* Commandant Fabien LOUP, chef du groupement développement des compétences au
06 47 97 71 56.
Le poste sera vacant au 5 juin 2025.
Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV seront à déposer exclusivement en ligne à l'aide du lien suivant :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/chef_cfis -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/06/2025
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Responsable de services d'incendie et de secours
