CHEF DU CSU / SALLE DE COMMANDEMENT - MERU
Référence : O060240329000971
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meru
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure l'encadrement des agents du C.S.U
Rendre compte au Chef de service et son adjoint de tout dysfonctionnement
Dirige et coordonne le CSU et la salle de Commandement du service de police municipale en lien avec son N+1
Assure la programmation et le suivi des patrouilles sur l'ensemble des communes en dehors de Méru
Échange avec son N+1 pour l'accomplissement des missions
S'assure que l'ensemble des missions soient effectuées et assure les retours
Transmet les tableaux de suivi de l'activité
Organise les missions en lien avec le Chef de service adjoint / Chef opérationnel
Assure une relation de proximité avec la population et les services partenaires
Veille à la bonne application des arrêtés municipaux et aux respects des règles de circulation et de stationnement.
Veille au bon ordre en matière de tranquillité et de salubrité publique
Garanti la sécurisation du public lors de manifestations et cérémonies officielles
Peut participer aux actions en partenariat et complémentarité avec la gendarmerie nationale et les services partenaires
Profil recherché
Connaissance du cadre de sécurité publique et du cadre réglementaire de la vidéo protection
Connaissance du droit administratif, droits et obligations des fonctionnaires
Techniques de résolution des conflits et de médiation
Écrits administratifs
À propos de l'offre
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Temps plein
Possibilité de services supplémentaires pour continuité de service
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/05/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
