Chef du département Assistance métier et pilotage des projets informatiques
Référence : 2025-1820682
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Etablissement National des Invalides de la Marine (ENIM)
Enim - Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Position hiérarchique
Le chef de département Assistance Métier et Pilotage des Projets Informatiques est placé sous l’autorité du sous-directeur des systèmes d’information de l’Enim.
Missions du poste
Le chef de département Assistance Métier et Pilotage des Projets Informatiques pilote l’activité du département et encadre l’ensemble des ressources et missions qui lui sont rattachées.
Ses missions opérationnelles sont :
- Animer au quotidien le département en exerçant une forte proximité managériale auprès des équipes (assure la communication ascendante et descendante, les résultats et axes de travail, identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions, le suivi RH, les formations…) ;
- Anticiper les impacts et suivre évolutions du système d’information sur les outils et les processus ;
- Coordonner les relations avec les départements métiers, le département infrastructure et de production ;
- Consolider les informations projets/programmes et produire des documents de synthèse à destination de la Direction ;
- Elaborer et alimenter les indicateurs de suivi de l’activité du Département ;
- Veiller sur la cohérence du système d’information en s’assurant notamment de la pérennité des choix applicatifs et architecturaux retenus ;
- Proposer des plans d’actions en tenant compte des besoins, des contraintes et des axes stratégiques de l’établissement ;
- Assurer les relations avec les services informatiques des partenaires et des autres régimes pour le volet conception et coordination du SI ;
- Communiquer auprès des acteurs concernant les orientations & priorisations retenues ;
- Établir les plans de charge du département (ressources humaines, charge de travail, respect des indicateurs COG etc.).
Profil recherché
Compétences et ressources attendues
Savoir-faire requis
- Pilotage de projets complexes informatiques dans un contexte de transformation de service
- Maîtrise des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs)
- Gestion budgétaire
- Connaissances techniques en développement informatique
- Connaissances fonctionnelles dans toutes les composantes de la protection sociale (santé, retraite, actions sociales, carrières des marins …)
- Pilotage des indicateurs
Ressources générales
- Qualité de management et de leadership
- Sens de l’écoute
- Force de proposition
- Savoir travailler en transversalité
- Adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs dans un souci de lisibilité et d’adhésion
- Savoir rédiger, communiquer, être pédagogue.
- Savoir évaluer, prioriser
- Forte capacité de travail et résistance à la pression
- Gestion communication de crise
Ressources spécifiques optionnelles
- Expérience dans le domaine de la sécurité sociale.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Présentation de l’employeur
Établissement public administratif, l’Enim est un acteur majeur de la protection sociale maritime. Ce régime social obligatoire, dédié aux marins professionnels du commerce, de la pêche, de la plaisance professionnelle et des cultures marines.
Mission de la structure
La direction de l’Enim a pour mission d’engager l’établissement dans une stratégie de conduite du changement et de développement, pour qu’il assure pleinement sa mission de service public et d’amélioration des prestations de service délivrées aux marins actifs et retraités ainsi qu’à leurs employeurs.
Le poste s’inscrit au sein de la SDSI (Sous-Direction des Systèmes d’Informations) qui assure le conseil, les études, les développements, l'exploitation et la maintenance des systèmes informatiques et de la téléphonie dans le respect des méthodes et des normes qu'elle définit. C'est une sous-direction fonctionnelle au service de l’Etablissement. L'objectif de la SDSI est de fédérer et d'optimiser l'utilisation de l'outil informatique pour en faire un outil intégré de gestion au service de toutes les entités de l’ENIM et de leurs partenaires et associés.
Descriptif du service
Le département Assistance Métier et Pilotage des Projets Informatiques a en charge le pilotage des projets informatiques métiers de l’établissement. Du maintien en conditions opérationnelles des applicatifs en place, de leurs évolutions jusqu’à la mise en œuvre de nouveaux applicatifs (spécifique Enim, logiciels ou applications mutualisées des partenaires de la sphère sociale). Il intervient sur toutes les phases projet : planification, coordination des ressources, suivi budgétaire, assistance métier, cadrage projet, assistance expression de besoins, rédaction cahier des charges, spécifications techniques, tests unitaires, recettes, paramétrage, documentations, mises en production, suivi de production, respect des méthodes et normes. Il assure également la relation avec les différentes maîtrises d’ouvrage et maîtrises d’œuvre internes ou externes. Le département prépare les arbitrages stratégiques et garantit l’évolution cohérente de l’ensemble du système d’information dans le respect des objectifs de la COG.
Description de l’équipe
Le département Assistance Métier et Pilotage des Projets Informatiques est composé de 29 agents répartis comme suit :
- Un chef de département
- Trois chefs de pôle
- Un architecte applicatif
- Un directeur de projets informatiques / PMO
- Un expert développement
- 13 chefs de projet informatique AMOA
- 9 chefs de projet informatique MOE
- Un responsable applicatif MOE
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 2.1
Eligible à la NBI : Non
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Spécificités du poste
- Possibilité de télétravail ;
- Déplacements réguliers dans les sites de l’établissement.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable du système d'information « métier »
