Chef du département des études prévisionnelles et des données - DGRH A1-1 H/F
Référence : 2025-1884752
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale des ressources humaines
Direction générale des ressources humaines Département des études prévisionnelles et des données (DGRH A1-1) - Localisation : 72 rue Regnault -75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que chef du département, vous serez responsable de l’ensemble des missions énumérées précédemment. Vous dirigerez pour cela une équipe aux compétences variées, composée de 6 catégories A et 1 catégorie B.Le secrétariat est commun aux deux départements de la sous-direction.
Vous piloterez l’ensemble des attributions du département et organiserez son activité, à savoir :
- Le traitement des demandes statistiques émanant du Cabinet et des autres directions du ministère, ainsi que de l’IGESR et de chercheurs, en fonction des données disponibles, de la charge de travail du service et de la priorisation des demandes.
- Le lancement de nouvelles études et travaux en fonction de la priorisation des dossiers.
- Les opérations de gestion collective des carrières des enseignants-chercheurs, avec notamment la préparation de l’arrêté triennal, fixant les taux de promotion des personnels enseignants du MESR.
- Le suivi financier et budgétaire des mesures bénéficiant aux personnels enseignants du supérieur, notamment dans le cadre de la mise en œuvre des dispositions RH de la Loi de programmation pour la recherche (LPR).
- La préparation de dossiers pour le Contrôleur budgétaire et comptable ministériel en matière de recrutement des personnels enseignants de l’enseignement supérieur.
- L’analyse du volet RH pour les personnels enseignants dans le cadre de l’évaluation et de la contractualisation des établissements de l’enseignement supérieur.
- La réalisation du Panorama des personnels enseignants de l’enseignement supérieur et du Rapport social unique pour les personnels enseignants du supérieur.
Profil recherché
- Excellente connaissance de l’enseignement supérieur, de ses récentes évolutions et de ses enjeux.
- Compréhension des enjeux stratégiques des établissements d’enseignement supérieur dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
- Capacité d’animation d’une équipe et qualités pédagogiques.
- Qualités rédactionnelles, d’organisation et de rigueur.
- Maîtrise des outils bureautiques et de l’exploitation de données.
- Réactivité, sens de l’initiative, capacités d’anticipation.
- Des connaissances en suivi du plafond d’emploi et de la masse salariale seraient un plus.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- emmanuel.dossios@education.gouv.fr
- recrutement-dgrh@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.
Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
La sous-direction de la politique statutaire et indemnitaire est chargée de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines pour les enseignants du supérieur et de la recherche en procédant à des études prévisionnelles et en élaborant les textes statutaires, réglementaires et indemnitaires concernant ces personnels. Elle est constituée de 2 départements: Le département des études prévisionnelles et des données et celui des affaires juridiques, statutaires et indemnitaires.
Le département des études prévisionnelles et des données assure deux missions principales :
- La réalisation de statistiques et études sur les personnels enseignants du supérieur
- La réalisation des travaux et analyses d’ordre budgétaire et financier
- Réalisation des travaux budgétaires, en partenariat avec la DAF, la DGESIP et la DGRI pour toutes les mesures relatives aux enseignants-chercheurs et aux chercheurs
- Simulation et chiffrage des mesures relatives à la rémunération et aux régimes indemnitaires des personnels précités ; études destinées à alimenter la réflexion sur les projets d’évolutions statutaires et indemnitaires, en collaboration avec le second bureau de la sous-direction notamment.
- Ventilation des mesures RH dans le cadre de l’allocation de moyens aux établissements.
La DGRH a récemment été réorganisée. Elle fait l’objet d’un plan stratégique présentant des opportunités d’évolutions et de modernisation des méthodes de travail et des livrables du département
À propos de l'offre
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Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Veuillez adresser votre candidature uniquement au service recruteur.
Transmettre CV et lettre de motivation en indiquant dans l’objet : chef de département
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
- M. Emmanuel DOSSIOS – Sous-directeur de la politique statutaire et indemnitaire
* emmanuel.dossios@education.gouv.fr
- recrutement-dgrh@education.gouv.fr
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Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail, avec
- Un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Vous bénéficierez dès - votre arrivée d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins
Nous rejoindre, c’est :
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels
- Un pass’éducation qui donne accès à certains musées à tarif préférentiel
- Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants…
- un appui en matière de logement locatif
- une prise en charge adaptée si vous êtes en situation handicap
- Plusieurs transports en commun, proche des métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus
- Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes - le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
Les services de la DGRH sont susceptibles de déménager à Gentilly au cours de l’année 2027
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
