Chef du groupement des ressources humaines - SDIS 49

Référence : O049241209000068

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Beaucouzé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service départemental d'incendie et de secours (SDIS) de Maine-et-Loire recrute le chef du groupement des ressources humaines du cadre d'emplois des attachés territoriaux.

Le groupement des ressources humaines est composé de 4 services : le service organisation du temps de travail et action sociale, le service GPEEC, le service carrière et le service paie et indemnités. Vous aurez comme adjoint un commandant de sapeur-pompier professionnel qui sera également le chef du service organisation du temps de travail et action sociale.

En tant que chef de groupement, vous ferez partie de l'équipe de direction et assisterez au comité de direction. Vous participerez aux instances tel que défini par les règlements internes du SDIS. Vous contribuerez aux dossiers structurants.

Les activités principales du groupement portent notamment sur :

* L'élaboration et la mise en ½uvre des lignes directrices de gestion
* La gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences
* La gestion administrative des carrières (sapeurs-pompiers professionnels (SPP), sapeurs-pompiers volontaires (SPV), agents administratifs et techniques)
* Le suivi administratif des dossiers (congés maladie et ordinaires, accidents du travail...).
* La gestion du temps de travail
* La gestion des états de grève
* L'élaboration et le traitements des paies des personnels et contractuels
* Le paiement des indemnités SPV
* La gestion des médailles d'ancienneté des personnels
* La gestion de l'action sociale.

Conditions de travail :
- Rémunération statutaire + NBI + Régime indemnitaire (indemnité IFSE mensuelle de 1 340¤ (A1) + CIA annuel selon manière de servir)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 5.50 ¤ pris en charge à 60% (reste à charge de 2.20 ¤)
- Participation à la prévoyance (maintien de salaire et invalidité) de 20 ¤ max sur cotisation mensuelle
- Indemnisation des jours de CET
- Forfait Mobilité Durable
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
- 32 jours de congés annuels et 15 jours de RTT

Profil recherché

Profil recherché : Avoir une connaissance du fonctionnement d'un SDIS serait très appréciée.
Avoir de l'expérience en ressources humaines au sein de la fonction publique.
Savoir faire preuve d'une grande réactivité, adaptabilité. Être organisé(e).
Être rigoureux, savoir travailler en équipe.
Être disponible.
Connaître les logiciels ANTIBIA et/ou BusinessObjects serait un atout.

À propos de l'offre

  • Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du
    Contrôleur général Jean-Philippe RIVIERE, Directeur départemental ou
    Colonel Jean-Charles GILCART, Directeur départemental adjoint au 02.41.33.21.04. ou 21.03.

    Les personnes intéressées voudront bien transmettre leur candidature accompagnée d'un CV par courriel à : recrutements@sdis49.fr ou par voie postale en indiquant une adresse mail, à :
    Monsieur le Directeur départemental des services d'incendie et de secours de Maine-et-Loire -
    6, avenue du Grand Périgné - CS 90087 - 49071 BEAUCOUZÉ cedex.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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