Chef du groupement Sud - SDIS de l'ESSONNE

Référence : O091250905001020

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Étampes
Domaine : Sécurité
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Date limite de candidature : 05/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Grades : Lieutenant(e)-Colonel(le) ou Commandant(e) ayant une expérience significative dans la coordination de plusieurs CIS ou dans les fonctions de chef(fe) ou d'adjoint(e) au chef de groupement (titulaire ou non de la FAE de chef de groupement)

Sous la responsabilité du Directeur départemental et du Directeur départemental adjoint, vous avez en charge l'animation, la coordination et le contrôle des activités du groupement Sud comptant 14 centres d'incendie et de secours (1 centre mixte et 13 centres volontaires) et 4 services fonctionnels (46 SPP, 450 SPV, 6 PATS).

Le Groupement Sud a en charge 45% du territoire essonnien, compte 70 communes sur les 194 communes du département et regroupe tous les centres de secours du sud du département de l'Essonne.

Le Groupement Sud est un territoire essentiellement rural avec une réponse opérationnelle basée à 70% sur le volontariat.

Ce territoire comprend néanmoins 5 sites Seveso seuil haut, un réseau routier étendu, des risques liés aux feux d'espaces naturels élevés, fort d'un patrimoine culturel riche à protéger.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250905001020-chef-groupement-sud?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences générales et techniques :

- Connaissance approfondie de l'environnement public, des procédures administratives en vigueur au sein de l'Etablissement,
- Connaissance de l'environnement juridique du SDIS,
- Connaissance du volontariat et de ses contraintes,
- Expérience en matière de pilotage de projet, propension à coopérer avec différents acteurs pour mettre en ½uvre un dispositif, une politique ou un projet,
- Expérience de commandement d'un centre d'intervention et de secours appréciée.

Qualités attendues :

- Capacités managériales et humaines avérées et expérience réussie dans ce domaine, à même de fédérer une équipe autour d'objectifs communs,
- Sens aigu des responsabilités, capacité à faire un choix y compris dans les situations d'urgence,
- Capacité d'évaluation et de contrôle,
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité,
- Aisance relationnelle et sens de la communication,
- Tendance naturelle à la recherche et à la mise en place de réseaux, au développement de formes avancées de partenariat pour favoriser la coopération et l'échange entre les différents acteurs (internes et externes),
- Grande disponibilité, flexibilité dans les horaires de travail,
- Rigueur, discrétion, autonomie.

Qui sommes-nous ?

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l'Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L'Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.

À propos de l'offre

  • Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance). CNAS.
    Poste de travail, voiture de service, téléphone portable, ordinateur portable.

    Pour toute demande d'information complémentaire, vous pouvez contacter le Directeur Départemental Adjoint, le Colonel Sébastien ROUX au 01.78.05.46.07 ou par mail : sebastien.roux@sdis91.fr

    Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration, soit par voie dématérialisée sur l'adresse recrutement@sdis91.fr, soit par voie postale à l'adresse suivante : Service Départemental d'Incendie et de Secours - 1 rond-point de l'espace - 91035 EVRY-COURCOURONNES Cedex.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP, Lieutenant-colonel de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 05/10/2025

  • Responsable de services d'incendie et de secours

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