Chef du Groupement Volontariat et Engagement Citoyen - SDIS de l'ESSONNE
Référence : O091250711000567
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le comité de direction animé par le Directeur départemental et le Directeur départemental adjoint des services d'incendie et de secours SDIS comprend également 5 sous-directeurs.
La Sous-Direction Ressources et Potentiels Humains comporte 3 groupements : Groupement des Ressources Humaines - GPEEC (GRH), Groupement Formation (GFO), Groupement Promotion du Volontariat et Engagement Citoyen (GPVEC).
Au sein de la Sous-Direction Ressources et Potentiels Humains et sous l'autorité de la Sous-Directrice, vous contribuez à la conception et à la mise en ½uvre des politiques d'attractivité et de fidélisation des sapeurs-pompiers volontaires. A cet égard, vous enrichissez et évaluez les actions du Plan d'Actions Pluriannuel et Permanent en faveur du volontariat.
Vous travaillez en collaboration étroite avec le Chef du GFO, du GRH et les chefs de services et chargés de mission de votre groupement.
Le GPVEC se compose de 7 agents permanents et d'officiers sapeurs-pompiers volontaires. Vous êtes secondé(e) par un adjoint, sapeur-pompier volontaire désigné conseiller volontariat départemental. Vous animez le réseau des référents SPV et des référents jeunesse citoyenneté.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250711000567-chef-groupement-volontariat-engagement-citoyen?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences générales et techniques
Vous possédez des connaissances de l'environnement de la sécurité civile, du fonctionnement et de l'organisation des SDIS. Vous détenez un niveau d'expertise de la réglementation concernant les Sapeurs-Pompiers Volontaires ainsi qu'une bonne connaissance de la thématique liée à l'engagement citoyen.
Vous possédez une expérience significative en matière de management d'équipe et avez exercé des fonctions dans un périmètre comparable, une expérience de Chef de groupement serait appréciée.
Vous maîtrisez la pratique du travail en équipe dans des logiques de co-production. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos aptitudes à mobiliser vos équipes et vos facultés d'anticipation.
Vous faites preuve d'une forte implication professionnelle et de disponibilité permettant de répondre aux nécessités de la fonction et d'honorer les diverses sollicitations (réunions, commissions...).
Qualités attendues
- Qualités managériales avérées,
- Sens du travail en équipe et en réseau en interne et en externe,
- Sens de la médiation et de la conciliation,
- Rigueur, organisation et planification,
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse,
- Sens de l'écoute,
- Sens du service public,
- Discrétion et loyauté,
- Autonomie et force de proposition,
- Capacité et volonté d'innovation et de développement,
- Aptitude à la gestion et au pilotage de projet.
Qui sommes-nous ?
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l'Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L'Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
À propos de l'offre
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Environnement
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance). CNAS.
- Poste de travail, voiture de service, téléphone portable, ordinateur portable.
- Poste basé à Évry-Courcouronnes au sein de la Direction.
Uniquement pour toute demande d'information complémentaire, vous pouvez contacter la Sous-Directrice Ressources et Potentiels Humains, Mme Christelle TERRADE au 06.86.49.45.71 ou par mail : christelle.terrade@sdis91.fr
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration, soit par voie dématérialisée sur l'adresse recrutement@sdis91.fr, soit par voie postale à l'adresse suivante : Service Départemental d'Incendie et de Secours - 1 rond-point de l'espace - 91035 EVRY-COURCOURONNES Cedex. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP, Lieutenant-colonel de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/08/2025
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Responsable de services d'incendie et de secours
