Chef du laboratoire d'hydrobiologie

Référence : 2023-1411697

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
  • Localisation : Orléans (45)
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission

En tant que chef du laboratoire, l’agent a pour rôle principal (80%) :  

  • D’assurer l’encadrement et le pilotage du laboratoire, comprenant 4 techniciens spécialistes des macrophytes, macro invertébrée et diatomées. II assure le suivi d’activité, participe à la répartition de la charge de travail, assure l’évaluation des agents et veille à la gestion de leurs compétences. Il réalise le suivi budgétaire du laboratoire en lien avec le service administratif de la direction régionale.
  • De piloter la démarche qualité à des fins d’accréditation. Il assure les fonctions de responsable de laboratoire (responsable de la diffusion des rapports et signe les documents en cours de modifications (norme ISO 17025)) et de responsable qualité.
  • De participer au réseau national de coordination des laboratoires d’hydrobiologie de l’OFB et de représenter la direction régionale dans les groupes de travail nationaux (GNQE, DCE, système management de la qualité).
  • D’assurer le rôle de coordinateur national des marchés, en collaboration avec le service de l’eau et des milieux aquatiques (positionné au sein de la direction nationale DSUED) : réaliser la veille sur les besoins techniques et logistiques des laboratoires d’hydrobiologie de l’OFB, assurer si besoin en lien avec le service des marchés de l’OFB, la mise en place et le suivi de tous marchés nécessaires au bon fonctionnement des laboratoires. 


L’agent a pour missions complémentaires au sein du service connaissance (20%) : 

  • D’apporter son appui technique aux autres services régionaux de la DR et aux services départementaux concernant des sujets de biodiversité à enjeu, selon les besoins des services et selon ses compétences. Un appui sera particulièrement attendu sur la thématique de la continuité écologique en cours d’eau (suivi des données sur les obstacles à l’écoulement).
  • De participer aux différentes instances de management du service connaissance et de la direction régionale

Profil recherché

- Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).

Connaissances :

- Connaissances en hydrobiologie
- Connaissances des politiques publiques et réglementations dans le domaine de la biodiversité
- Connaissance des normes et des référentiels d’accréditation


 

Savoir-faire opérationnel :

- Manager
- Excellente expression écrite (rédiger, synthétiser, argumenter)
- Avoir le sens de la méthode
 

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

benedicte.durozoi@ofb.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

À propos de l'offre

  • Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur Régional

    Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)

    Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

    • Déplacements sur la région et ponctuels à Paris

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité

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